възможно ли е

Съдружник напуска ООД. Бил е съдружник близо 2 години и се е осигурявал на 32%. Днес иска да се регистрира в бюрото по труда и да взема помощи за безработица. Опитва се да ме убеди, че "говорил с някого в БТ" и "ще взема помощи 9 месеца, защото има близо 20 год. трудов стаж".
Възможно ли е това? Как ще получава обезщетение за безработица, като не се е осигурявал за това? Дори да има някакво право - щом е напуснал по собствено желание не се ли плаща само 4 месеца
Дали за едни може, а за други - не
На мен ми върнаха образец Б-4 само защото бях сбъркала броя работни дни в един от месеците, в който лицето не е ръботило въобще

Не е зле един съдружник да по ходи малко по мъките на БТ да го върнат n-броя пъти и после- ами нищо, а дали регистрират самоосигуряващи се лица и ако да при какви условия, може би е възможно но....

Да е говорил с някого, е едно.
А да вземе обезщетения наистина, е друго.
Обезщетенията не ги ли плаща НОИ все пак? Нищо, че за удобство са в една сграда с БТ обикновено.
Може и да не са се разбрали (е, малко е вероятно, но...)
Не знам, де.

32% е за всички осигурителни случай, няма да има проблем.

не точно за всички......

.....Flood for fun !