VIJTE LINKA VAJEN E
22 отговора
1214 прегледа
VIJTE LINKA VAJEN E
POGLEDNETE TOZI LINK STAVA VAPROS ZA 1 OPITNOP MOM4E I NEGOVOTO UVOLNENIE A TOI NE E EDINSTVENIA NAPUSNAL OT TOVA IZDATELSTVO [линк]


Re: VIJTE LINKA VAJEN E
ми... кво да кажа, дървета има навсякъде, в малки и големи фирми... лошото е, че обикновено са на отговорни постове, и водейки се от собствената си глупост (която в техните очи е велик професионализъм), се изживяват като дядо Господ... ама това е докато се качат на главата на подчинените си, които всъщност са "виновни" за тяхното "величие"...
не се притеснявай, по-добре се изнасяй скорострелно. единственото което могат да ти направят е да ти искат 1 заплата като неустойка... но ако се водиш на МРЗ - само това им дължиш...
Just a genius
не се притеснявай, по-добре се изнасяй скорострелно. единственото което могат да ти направят е да ти искат 1 заплата като неустойка... но ако се водиш на МРЗ - само това им дължиш...
Re: VIJTE LINKA VAJEN E
[линк]
Нещо е изпреварил времето този отговор.

Feathers hit the ground
before the weight can leave the air
Нещо е изпреварил времето този отговор.
Feathers hit the ground
before the weight can leave the air
Re: VIJTE LINKA VAJEN E
Ако можеш да сложиш povod.jpg, otgovor.jpg, pismo.rtf и picavto.doc извън дата.бг че да могат да ги видят всички...
Сега, с риск да стана несимпатичен
искам все пак да уточним някои неща.
Доколкото разбирам, въпросното "опитно момче" е/било служител във фирмата, а пък въпросната дама, която момчето си има проблем, е не само управител на фирмата, ами и (ако не греша) едноличен собственик (според инфо в нет-а фирмата е ЕООД).
От публикуваната информация не става ясно за какъв точно форум и какви разногласия става въпрос, поради което не виждам кой би могъл да вземе отношение по същество с претенции да има правилна преценка.
Само че положението е кристално ясно от друга гледна точка. Служителят е решил, че трябва да бъде неговото, а пък началството е на друго мнение.
Ами, сори, момчета и момичета, обаче при такава ситуация служителят гори по подразбиране. Щото сайтът е фирмен и всичко публикувано там излиза от името на фирмата. Еднолично право на собственика и управителя на фирмата е да решат какво се слага на сайта. Дали началникът е прав или не, това в случая е второстепенен въпрос. Правото е негово. В това число и правото да взима погрешни решения.
Освен това фирмата, а не служителят, плащат разходите свързани с поддръжката на сайта. Така че управителката на тази фирма може например изобщо да не е изпаднала във възторг от това, че за месец март сайтът е навъртял 47 гигабайта трафик, което "опитното момче" изтъква като постижение.
Така че, моите съболезнования към младежа, който си търси нова работа, но и един съвет - ако искаш ТИ да командваш парада, единственият начин е да си направиш собствена фирма. Или поне да станеш управител с достатъчно големи правомощия. Докато това не е станало, просто ще трябва да свикнеш с мисълта, че последната дума винаги ще има друг човек. Във фирмите командват собствениците или назначени от тях мениджъри. Независимо дали това ти харесва или не - това е положението и то няма да се промени.
И не мисля, че е особено коректно служителят да се опитва да намесва едва ли не цяла България в спора си с ръководството на фирмата. Ако нещо са му нарушили правата - разбирам, но заради това, че е взето решение по въпрос, от фирмената политика, което служителят не харесва - хайде холан!
Да не говорим, че с подобен подход би могъл да си създаде сериозни проблеми и в бъдеще. Като прочете един потенциален работодател изнесената в нет-а вътрешнофирмена кореспонденция по един чисто вътрешнофирмен въпрос няма начин да не се замисли дали би искал да има в екипа си човек, който, дори и да е много кадърен, утре ще тръгне през главата му да си води собствена политика и после да ореве нет-а, ако му бъде наложена забрана.
П.П. А за тия, които бързат да обявят всички шефове за нищонеразбиращи тъпаци, които само пречат на суперумните си млади служители, ще кажа само По-спокойно, момчета и момичета, няма да сте все на 20 и нещо години и няма да сте все служители. В един хубав ден и вие ще сте мениджъри и/или собственици. Така че, опитайте се да видите нещата и от тази гледна точка.
Доколкото разбирам, въпросното "опитно момче" е/било служител във фирмата, а пък въпросната дама, която момчето си има проблем, е не само управител на фирмата, ами и (ако не греша) едноличен собственик (според инфо в нет-а фирмата е ЕООД).
От публикуваната информация не става ясно за какъв точно форум и какви разногласия става въпрос, поради което не виждам кой би могъл да вземе отношение по същество с претенции да има правилна преценка.
Само че положението е кристално ясно от друга гледна точка. Служителят е решил, че трябва да бъде неговото, а пък началството е на друго мнение.
Ами, сори, момчета и момичета, обаче при такава ситуация служителят гори по подразбиране. Щото сайтът е фирмен и всичко публикувано там излиза от името на фирмата. Еднолично право на собственика и управителя на фирмата е да решат какво се слага на сайта. Дали началникът е прав или не, това в случая е второстепенен въпрос. Правото е негово. В това число и правото да взима погрешни решения.
Освен това фирмата, а не служителят, плащат разходите свързани с поддръжката на сайта. Така че управителката на тази фирма може например изобщо да не е изпаднала във възторг от това, че за месец март сайтът е навъртял 47 гигабайта трафик, което "опитното момче" изтъква като постижение.
Така че, моите съболезнования към младежа, който си търси нова работа, но и един съвет - ако искаш ТИ да командваш парада, единственият начин е да си направиш собствена фирма. Или поне да станеш управител с достатъчно големи правомощия. Докато това не е станало, просто ще трябва да свикнеш с мисълта, че последната дума винаги ще има друг човек. Във фирмите командват собствениците или назначени от тях мениджъри. Независимо дали това ти харесва или не - това е положението и то няма да се промени.
И не мисля, че е особено коректно служителят да се опитва да намесва едва ли не цяла България в спора си с ръководството на фирмата. Ако нещо са му нарушили правата - разбирам, но заради това, че е взето решение по въпрос, от фирмената политика, което служителят не харесва - хайде холан!
Да не говорим, че с подобен подход би могъл да си създаде сериозни проблеми и в бъдеще. Като прочете един потенциален работодател изнесената в нет-а вътрешнофирмена кореспонденция по един чисто вътрешнофирмен въпрос няма начин да не се замисли дали би искал да има в екипа си човек, който, дори и да е много кадърен, утре ще тръгне през главата му да си води собствена политика и после да ореве нет-а, ако му бъде наложена забрана.
П.П. А за тия, които бързат да обявят всички шефове за нищонеразбиращи тъпаци, които само пречат на суперумните си млади служители, ще кажа само По-спокойно, момчета и момичета, няма да сте все на 20 и нещо години и няма да сте все служители. В един хубав ден и вие ще сте мениджъри и/или собственици. Така че, опитайте се да видите нещата и от тази гледна точка.
Редактирано от Areнт на
Re: Сега, с риск да стана несимпатичен
Много добре казано. Проблемите във фирмата се решават вътрешно.
Мисля, че има и нещо друго, но не е в изгода на "ощетената" страна да го покаже или уточни.

Feathers hit the ground
before the weight can leave the air
Мисля, че има и нещо друго, но не е в изгода на "ощетената" страна да го покаже или уточни.
Feathers hit the ground
before the weight can leave the air
Re: VIJTE LINKA VAJEN E
Собственикът респективно началникът е винаги прав
. Има едни неща които се наричат коректност към работодател и така нататък. Ако човек се опитва да прокара нещо ново най-добре е да представи пред началника така че уж е негова идея
. Пиша горното с най-добри чуства. 
Re: Сега, с риск да стана несимпатичен
Напълно съм съгласна, присъединявам се.
Наистина случаят не е много ясен, вероятно има и друга истина, но тук не е мястото да я търсим.
Питам се, защо ни занимават нас с това?... За да предприемем кръстоносен поход срещу глупостта на работодателите?
Така е, когато станеш сам работодател, тогава можеш да определяш правилата, но и тогава няма да си напълно свободен в избора. C'est la vie ...
Scriptura pro scribente nihil probat...
Наистина случаят не е много ясен, вероятно има и друга истина, но тук не е мястото да я търсим.
Питам се, защо ни занимават нас с това?... За да предприемем кръстоносен поход срещу глупостта на работодателите?
Така е, когато станеш сам работодател, тогава можеш да определяш правилата, но и тогава няма да си напълно свободен в избора. C'est la vie ...
Scriptura pro scribente nihil probat...
Re: Сега, с риск да стана несимпатичен
Собственика носи пълната финансова и всякаква друга отговорност и е напълно в правото да наложи мнението си. Умния такъв би поискал мненията на служителите си, особено по въпроси които не са му съвсем ясни, но не е длъжен да се съобразява с тях и това трябва да ясно на всеки нормален човек.
Така че не виждам защо тоя пич се жалва публично. Ако собственика не възприема идеите и работата ти - опитваш се да обясниш. Ако не става има два пътя - или правиш каквото искат от тебе или напускаш, но не пишеш щуротии наляво надясно.
Друг е въпроса че във фирмата сигурно нещо куца, след като едва ли са повече от 10 човека а си говорят с писма.
Така че не виждам защо тоя пич се жалва публично. Ако собственика не възприема идеите и работата ти - опитваш се да обясниш. Ако не става има два пътя - или правиш каквото искат от тебе или напускаш, но не пишеш щуротии наляво надясно.
Друг е въпроса че във фирмата сигурно нещо куца, след като едва ли са повече от 10 човека а си говорят с писма.
Re: Сега, с риск да стана несимпатичен
И сега очакваш да те вземе някой на работа ли ? .....
Когато си откриеш вестник, назначиш няйкой на работа / наистина някой, защото ако не е един ще е друг/ и той започва да се прави на велек ще видиш какво си направил сега....
Когато си откриеш вестник, назначиш няйкой на работа / наистина някой, защото ако не е един ще е друг/ и той започва да се прави на велек ще видиш какво си направил сега....
Re: VIJTE LINKA VAJEN E
Бате, махни го това и кажи на момчето да разкара тоя сайт, защото се излагате. В момента провеждате тотално анти PR кампания. Незнам кой ще е този началник, който ще го вземе на работа. Едномесечния срок за предизвестие не се прави само за да може служителая да си намери работа. Той се прави и затова служителя да си предаде работата в старата фирма. Тук не говорим само за коректност от страна на момчето. В момента той спечелва една доста отрицателна референция. По-добре да зачеркне последния период от автобиографията си. Ако обаче и при другите фирми е бил голям "майстор" направо не му завиждам. С две думи това да ме му е "Бащинията" че да прави каквото си иска. Трябва да научите и нещо много важно. Няма незаменими хора. Никой от тая фирма няма да реве за него. Дори трябва да са доволни че ще си ходи оттам. И още. Никога не е късно да си оправи лайната. и моя съвет е колкото и да са му неприятни началниците, да си предаде нещата и да е коректен докрай. А пък ако те не са коерктни (което честно да ви кажа не забелязах) те ще си сърбат надробеното.
Re: VIJTE LINKA VAJEN E
Тъй - човека си има ПРАВОТО на писмено 30-дневно предизвестие - по-публично от това - здраве му кажи :)))
Това, че се изнася вътрешно фирмена (незнаех че има фирма - хехе) информация - ами пикантности :)))
По конкретният случай - почвам с лицемерието. Ако някой ми каже (въпреки че не я познавам) че г-жата в едно от двете си писма не лицемерничи, то просто е късоглед. Странно - казваш на някой да не лицемерничи като лицемерничиш - КЛАСИКА :)))
Това, дали г-на е прав относно как мисли определен форум да се развива или сайт, може да бъде ако опира до неговото мнение като експерт. Не познавам господина, затова в това отношение се въздържам от коментар като отбелязвам, че да изразиш мнение (МНЕНИЕ) осъзнавайки че може и да претъпиш много критика, си е дръзко и до някъде похвално.
Доколкото разбрах - става дума за в-к "Компютри". За съжаление преди години спрях да си го купувам (много много жалко, при положение че все още имам събрани и пазя ревностно броевете от три поредни години, не задруго а щото ме кефеха преди 5 години). Явно, че продължават да дърпат назад в мениджмънта... Жалко...
Навремето знаех че правят плахи опити да правят сайт, но сега разбирам, че са реализирали и тези опити ;)))
Нямам какво повече да добавя - ще разгледам инфото на господина и ако ми се струва подходящ ще го препоръчам където трябва - стига наистина да е отговорен и повече хаплив към проблемите отколкото към началниците си :))))

Това, че се изнася вътрешно фирмена (незнаех че има фирма - хехе) информация - ами пикантности :)))
По конкретният случай - почвам с лицемерието. Ако някой ми каже (въпреки че не я познавам) че г-жата в едно от двете си писма не лицемерничи, то просто е късоглед. Странно - казваш на някой да не лицемерничи като лицемерничиш - КЛАСИКА :)))
Това, дали г-на е прав относно как мисли определен форум да се развива или сайт, може да бъде ако опира до неговото мнение като експерт. Не познавам господина, затова в това отношение се въздържам от коментар като отбелязвам, че да изразиш мнение (МНЕНИЕ) осъзнавайки че може и да претъпиш много критика, си е дръзко и до някъде похвално.
Доколкото разбрах - става дума за в-к "Компютри". За съжаление преди години спрях да си го купувам (много много жалко, при положение че все още имам събрани и пазя ревностно броевете от три поредни години, не задруго а щото ме кефеха преди 5 години). Явно, че продължават да дърпат назад в мениджмънта... Жалко...
Навремето знаех че правят плахи опити да правят сайт, но сега разбирам, че са реализирали и тези опити ;)))
Нямам какво повече да добавя - ще разгледам инфото на господина и ако ми се струва подходящ ще го препоръчам където трябва - стига наистина да е отговорен и повече хаплив към проблемите отколкото към началниците си :))))
Re: VIJTE LINKA VAJEN E
И сега какво - граждански портест ли да организирам по случая 
Re: VIJTE LINKA VAJEN E
По-скоро да организираме масово разреваване пред Ал. Невски.
Re: VIJTE LINKA VAJEN E
Дали е упражнил правото си на прекратяване с предизвестие, хм..?
Вместо предизвестие е поискал 1 месец неплатен отпуск, който се разрешава по преценка на работодателя: "...прилагам молбата си за напускане и Ви моля да ме пуснете във 30 дневен неплатен отпуск за периода на предизвестие. "
И тъй като управителят не е разрешил, той е решил да не ходи на работа, за да бъде уволнен дисциплинарно: "Тъй като аз съм написал какво е отношението ми спрямо издателството от този момент нататък аз мисля да не чакам да ми намерят заместник а ще престана да идвам на работа и ще чакам дисциплинарно уволнение!!!"
Ако на това му викаш отговорност, здраве му кажи.
Scriptura pro scribente nihil probat...
Вместо предизвестие е поискал 1 месец неплатен отпуск, който се разрешава по преценка на работодателя: "...прилагам молбата си за напускане и Ви моля да ме пуснете във 30 дневен неплатен отпуск за периода на предизвестие. "
И тъй като управителят не е разрешил, той е решил да не ходи на работа, за да бъде уволнен дисциплинарно: "Тъй като аз съм написал какво е отношението ми спрямо издателството от този момент нататък аз мисля да не чакам да ми намерят заместник а ще престана да идвам на работа и ще чакам дисциплинарно уволнение!!!"
Ако на това му викаш отговорност, здраве му кажи.
Scriptura pro scribente nihil probat...
Re: VIJTE LINKA VAJEN E
трудно ми е да заема позиция, но така както я виждам работата - човекът си е прав, ама началникът винаги е по-прав.
Но за вестник "Кюмбета" - наистина до преди две години беше много добър вестник. След това екипът ли се смени, какво стана, но колкото пъти си го купя се псувам, че съм си дал парите. А точно до преди 2 години имаха и доста добър сайт. Сега е едно нищо. Та от тази метаморфоза на изданието добивам си вадя извод за качеството на сегашните му шефове.
Когато боговете говорят, ония с фактите никакви ги няма.
Но за вестник "Кюмбета" - наистина до преди две години беше много добър вестник. След това екипът ли се смени, какво стана, но колкото пъти си го купя се псувам, че съм си дал парите. А точно до преди 2 години имаха и доста добър сайт. Сега е едно нищо. Та от тази метаморфоза на изданието добивам си вадя извод за качеството на сегашните му шефове.
Когато боговете говорят, ония с фактите никакви ги няма.
Re: VIJTE LINKA VAJEN E
или от този, който го е правил? нали това е проблема шефовете не харесват сайта и младежа реве и се тръшка?
Re: VIJTE LINKA VAJEN E
до колкото разбирам - сега са мханали форума, а от две години почнаха да публикуват само някои от статиите и то със закъснение.
Само че, преди когато публикуваха всичко на сайта аз и колегите редовно си купувахме вестника, а сега с това, че там повечето статии ги няма, няма да ни принудят да си го купим
Той сайтът си е вид автореклама - като харесаш, това което виждаш там - решаваш, че си струва да си дадеш парите.
Не одобрявам действията на пича - още повече писмата от шефката звучат доста умерено и цивилизовано - не знам иначе какво се разиграва в действителност, но съдейки от писмата, той май се изхвърля доста повече.
Но че работата в издателството от маса време не върви надобре - това отдавна си е проличало.
Когато боговете говорят, ония с фактите никакви ги няма.
Само че, преди когато публикуваха всичко на сайта аз и колегите редовно си купувахме вестника, а сега с това, че там повечето статии ги няма, няма да ни принудят да си го купим
Не одобрявам действията на пича - още повече писмата от шефката звучат доста умерено и цивилизовано - не знам иначе какво се разиграва в действителност, но съдейки от писмата, той май се изхвърля доста повече.
Но че работата в издателството от маса време не върви надобре - това отдавна си е проличало.
Когато боговете говорят, ония с фактите никакви ги няма.
басси и спама
чудя се дали някой не е направил залози колко клика ще има върху линка - който дори не е постнат като линк...
гнилото не било само в дания
:)
гнилото не било само в дания
:)
Re: басси и спама
Вестника е много слаб, купувам си го от когато излиза (1997).
Като махнеш рекламите и противните платени статии нищо не остава.
Например в един брой от миналата година - огромно заглавие и абсолютно безсмислена статия за Хост.бг колко са велики и какви перфектни услуги предлагат. При това, че Хост.бг са масово оплюти по форумите.
Какъв е проблема на мястото на тоя шит да имаше една информационна, безпристрастна статия за всички бг хостинг провайдъри? Такива примери има във всеки брой.
Тъпо е да плащаш за да гледаш само реклами.
Fight until we die
Като махнеш рекламите и противните платени статии нищо не остава.
Например в един брой от миналата година - огромно заглавие и абсолютно безсмислена статия за Хост.бг колко са велики и какви перфектни услуги предлагат. При това, че Хост.бг са масово оплюти по форумите.
Какъв е проблема на мястото на тоя шит да имаше една информационна, безпристрастна статия за всички бг хостинг провайдъри? Такива примери има във всеки брой.
Тъпо е да плащаш за да гледаш само реклами.
Fight until we die