собственик в ЕООД

Който може да помогне! Спешно!
Казусът е следният:
1.Управител на ЕООД се осигурява по Договор за управление в/у 400лв. сега иска промяна:
Управител на ЕООД се осигурява като самоосигуряващо се лице/върху 220лв./
2.Същият управител има друга фирма на която е ЕТ. където се осигурява като самоосигуряващо се лице.
Възможно и законно ли е на едно и също основание да се осигурява от две места.
Собственик на ЕООД и ЕТ е едно и също лице.

Управителя на ЕООД за да се осигурява по договор за управление трябва да не е собственика на ЕООД-то, тъй като собственика не може да сключи със себе си договор за управление. Ако е собственик и си управлява дружеството се осигурява като самоосигуряващ се на 220 лв. А ако е и собственик на ЕТ се осигурява авансово на едното място по избор на 220 лв, а в края на годината си прави изравняване в декларация по чл. 41 от ЗОДФЛ.

С промяната на ТЗ през 2000 г.- вече е задължително собственика на ЕООД да сключва договор за управление със себе си или с външно лице:

Чл. 147. (1) Едноличният собственик на капитала управлява и представлява дружеството лично или чрез определен от него управител. Ако собственикът е юридическо лице, неговият ръководител или определено от него лице управлява дружеството.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 84 от 2000 г.) Едноличният собственик решава въпросите от компетентността на общото събрание, за което се съставя протокол в съответната за решенията на общото събрание форма.
((3) (Нова - ДВ, бр. 84 от 2000 г.) Договорите между едноличния собственик и дружеството, когато то се представлява от него, се сключват в писмена форма.
-----------
В този смисъл управителя на ЕООД (и едноличен собственик същевременно) ще бъде осигуряван от ЕООД на база договора си за управление и контрол като ще се самоосигурява и като ЕТ на сбора от двете дейности (400 + 220) и разбира се ще прави годишно изравняване на осигуровките.

ако възнаграждението по договора за управление и контрол се обвърже с резултата......

нещо от типа..... "на база годишната печалба.....3%".... и тази сума не е изплатена .... какви и върху какво точно ще се дължат осигуровки и изобщо възможен ли е такъв договор

[линк]

Всякакъв договор е възможен. Например, че управителя (собственик) ще управлява безплатно собственото си дружесство.
А "ако възнаграждението по договора за управление и контрол се обвърже с резултата......" (при нулево "възнаграждение" въпроса е безмислен).
Означава ли това, че не се дължат никакви осигурителни вноски при отрицателен финансов резултат например? Май не.
Имаше някакви мин. осигурителни прагове, които не се влияят от фин. резултат на дружеството.
От друга страна - ако с договора управителя (собственик) си "намали" възнаграждението и от там - личните осигурителни вноски като управител, то това означава, че като собственик ще получи по-голям дивидент в края на годината. Пък върху тоя дивидент - май пак се начисляват разни вноски.
Та кое е по-изгодно - подлежи на конкретен анализ - но е сигурно, че на човек на който му се "налага" да прави подобни разчети, едва ли това ще е първата му грижа.

Собственик на ЕООД и ЕТ е едно и също лице.

В този случай може да избере в кое от двете да се самоосигурява

НАРЕДБА ЗА ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ НА САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА И БЪЛГАРСКИТЕ ГРАЖДАНИ НА РАБОТА В ЧУЖБИНА

Чл.2.(2) (изм.,ДВ,бр.83 от 2000 г.) Физическите лица - съдружници в търговски дружества или собственици на ЕООД, се осигуряват чрез дружествата. Когато те са съдружници в няколко дружества и/или упражняват свободна професия или занаятчийска дейност, осигуряването върху избран осигурителен доход се извършва чрез едно от дружествата или, ако са еднолични търговци - за една от дейностите по избор на лицето.

Готов к труду и обороне своих доходов от налоговой инспекции?

Чл. 6 КСО:
..................
(2) Доходът, върху който се дължат осигурителни вноски, включва всички възнаграждения и други доходи от трудова дейност....
...............
(10) За лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върхусбора от осигурителните им доходи , но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
1. доходи по трудови и/или по служебни правоотношения, по договори за управление и контрол на търговски дружества и от трудова дейност като член-кооператори;
2. (изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г.) осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски производители и тютюнопроизводители;
3. доходи за работа без трудово правоотношение.
------------------------
Та ако собственика на ЕООД е само "гол собственик" (има си назначен управител на ЕООД), то тогава ще се осигурява само като ЕТ (ако е подал декларация, че не извършва трудова дейност в своето ЕООД). Иначе няма начин.
Нали работещ по трудов договор едноличин търговец ще се самоосигурява като ЕТ и ще бъде осигуряван и по трудовия си договор.

Противоречие между наредбата и КСО няма. В цитирания член на наредбата става дума за съдружници в търговски дружества или собственици на ЕООД. Но в конкретната разпоредба на КСО (чл.6) става дума за такива "съдружници или собственици" които полагат труд в тези дружества в които са съдружници или собственици.
Пък в конкретния случай лицето освен, че е собственик на това ЕООД, но е и негов управител по сключен договор за управление и контрол със собственото си дружество - т.е. полага труд в дружеството, а не е само собственик.