а в чужбината как е?
3 отговора
257 прегледа
а в чужбината как е?
Практикува ли се по чужбината изпращането на автобиографии, без да знаеш, че търсят някакви кадри, ей така да те имат предвид? Имам предвид за по-високо платени позиции. И в такъв случай задължително ли е писането на мотивационно писмо?
Re: а в чужбината как е?
В чужбината 3/4 от вниманието е отделено на въпроса защо точно при нас?: искате да живеете, учите, работите. "Ами искам точно при вас защото сте най-добри" не е най-доброто въведение в отговора. За високо платени се изпраща cv по обява, а не blind "Аз съм велик, но искам да ме направите още повече".
Друга отлика е да ви накарат да пикаете в чашка. Често го пише дори в обявата. Хората с джойнтове, спийдболи и хапчета имат затруднение да обяснят холистичните си наклонности.
Друга отлика е да ви накарат да пикаете в чашка. Често го пише дори в обявата. Хората с джойнтове, спийдболи и хапчета имат затруднение да обяснят холистичните си наклонности.
Re: а в чужбината как е?
Често се практикува.За високите позиции не съм много сигурен,ама за обикновените,неръководните...то всеки мениджър има по един тлъст пакет автобиографии и всякаква документация в бюрото си от такива хора.И понеже са много,има една основна разлика от нашата практика-не е много позволено да пишеш глупости.имаш една стандартна форма и това е.ако в нея е казано,че трябва да приложиш cover letter или някаква пособна простотия,прилагаш я и чакаш да ти излезе късмета.Има и други варианти,но не съм сигурен как работят точно,понеже не съм ги виждал на практика.
Re: а в чужбината как е?
Двата инструмента са твоя лична марка. Продават те. Кому и кога искаш да ги пратиш е твой избор. Тръгне ли едното, нужно е да го следва и другото. Иначе хората има да се пулят.
Областта, която ме интересува в моята кариера е леко кофти - мениджмънт.
Имам ги тамън осем хартии, дето в съчетание представляват интерес. Ще питаш как знам? лесно. На всеки 90 дни редактирам резюмето. Мотивационно писмо пиша и по статии от бизнес секцията на вестници или тв програми за някаква промяна в избраната фирма. Пращам им ги и получавам коментар. Съответно следващият път знам по-добре.
Кофтито част е, че 70% от мениджърските позиции във всяка фирма не се обявавят никъде. Заместител се търси или вътре, или през мрежата контакти.
Дори да проговоря пети език и взема надстройка над МВА - пак шанса ми за работа по обява е никакъв.
Въпросът ти има проекция в каква работа описваш и ти дадох пример изключение.
Областта, която ме интересува в моята кариера е леко кофти - мениджмънт.
Имам ги тамън осем хартии, дето в съчетание представляват интерес. Ще питаш как знам? лесно. На всеки 90 дни редактирам резюмето. Мотивационно писмо пиша и по статии от бизнес секцията на вестници или тв програми за някаква промяна в избраната фирма. Пращам им ги и получавам коментар. Съответно следващият път знам по-добре.
Кофтито част е, че 70% от мениджърските позиции във всяка фирма не се обявавят никъде. Заместител се търси или вътре, или през мрежата контакти.
Дори да проговоря пети език и взема надстройка над МВА - пак шанса ми за работа по обява е никакъв.
Въпросът ти има проекция в каква работа описваш и ти дадох пример изключение.