Optimal ?????
23 отговора
2063 прегледа
Да, аз имам инфо!
Ако става дума за фирма OPTIM-AL, разбира се. 
Много приятна фирма, занимава се със софтуер за мобилни джаджи, индустриален и бизнес софтуер и др. Партньор на Сименс и Psion.
Добра заплата - почва се от 1000 лв чисти за не много опитен програмист и бързо може да расте според заслугите. На дипломи и тапии не обръщат много внимание, но може да се спазариш за добавки от по 100-200 лв, за някой сертификат. Почти на всяко тримесечие раздават малки премии (400-500 лв), ако работата върви добре, а тя засега върви. За Коледа - голяма четирицифрена премия. Също важно е, че е строга фирмена политика заплатите да се дават ВИНАГИ на строго определено число от месеца и никога не закъсняват. Осигуряват на това, на което ти плащат. Напълно коректно отношение! Безплатни карти за градския транспорт и карти с голямо намаление за фитнес клуб и плувен басейн.
Платен отпуск - 25 работни дни. Плюс до 15 дена, ако служителят е бил на работа поне 5 год и е показал добри резултати. Почивни дни - всички официални празници + има един ден в годината (не помня на коя дата беше) празник на фирмата и тогава не се работи, а се ходи на пищен купон за сметка на фирмата, естествено. Има и коледен такъв.
Работно време - не е строго определено и не се държи сметка кой кога идва и кога си отива. Веднъж-два пъти в седмицата има работни срещи, на които трябва да присъстваш задължително. Рядко се налага извънреден труд, но той стриктно се заплаща по по-висока тарифа.
Програмистът има голяма свобода на действие и творчество и никой не му виси над главата и не е практика да му се дава зор. Винаги се добавя голям толеранс при задаването на крайните срокове, така че да няма истерии в последния момент. Като иска клиентът да стане нещо за 1 година и му се отговаря - ще стане, ама за година и 5 месеца. Съобразно естеството на конкретната текуща работа, е възможно и тя да се върши понякога вкъщи.
Не се тормозят програмистите с писане на документация и отчети. В редките случаи, когато се налага, те могат да бъдат написани дори на латиница (ако са на български) и не се държи много на правописа - има си спел-чек за това, както и специално назначени хора, които да я преписват бързо и оформят според изскванията документацията.
Работните места са приятни - до по двама-трима в отделни стаи с климатик. Кафе, чай, сокове и минерална вода на корем за сметка на фирмата.
Интернет - доста бърз, както към чужбина, така и към БГ-пийринга и почти на всеки компютър има записвачка, а на някои дори DVD-такава. Не са забранени "губи-време" програми като ICQ, ровене по форуми, слушане на музика или чат-пат игрички за разпускане.
Има и отделна стая за развлечения и почивка, ама тя си е направо зала - в нея има мултимедиен проектор + мощна 6.1 аудио-система, за гледане на филми и евентуално презентации. Там се и пуши, но системата за проветряване е съобразно изискванията на закона. Съвсем близо до офиса на фирмата има квартална бакалия за зареждане с бира (за съжаление, все още от програмисткия джоб). До залата се намира и голяма баня с джакузи.
Хардуерът е съвременен - 2004-2005 год. На много от служителите са раздадени допълнително и лаптопи, не супер-готини, ама вършещи работа.
Почти на всеки компютър има принтер-мастиларка, но има и 3 гигантски мрежови лазеруги и не се жали тонер и хартия за разпечатване на полезни (и не толкова) книги, уж свързани с работата. Има и отделен SAN (Storage Area Network), като около 4 ТБ от него са заделени за "нужди на служителите" - да има къде да си слагат "другите" неща.
Командировки по Западна Европа за по седмица-две, без много натоварване. Комаднировъчни пари дневни - по 70 EUR на ден, както е по закон + заплатата ти тече. Периодични курсове за усъвършенстване - у нас и в чужбина. Провеждат се на места като Боровец, Елените, Сандански и др.
Колегите всички са културни, разбрани и с чувство за хумор. Има и доста хубави колежки.
Още някакво инфо да ти трябва!?
Много приятна фирма, занимава се със софтуер за мобилни джаджи, индустриален и бизнес софтуер и др. Партньор на Сименс и Psion.
Добра заплата - почва се от 1000 лв чисти за не много опитен програмист и бързо може да расте според заслугите. На дипломи и тапии не обръщат много внимание, но може да се спазариш за добавки от по 100-200 лв, за някой сертификат. Почти на всяко тримесечие раздават малки премии (400-500 лв), ако работата върви добре, а тя засега върви. За Коледа - голяма четирицифрена премия. Също важно е, че е строга фирмена политика заплатите да се дават ВИНАГИ на строго определено число от месеца и никога не закъсняват. Осигуряват на това, на което ти плащат. Напълно коректно отношение! Безплатни карти за градския транспорт и карти с голямо намаление за фитнес клуб и плувен басейн.
Платен отпуск - 25 работни дни. Плюс до 15 дена, ако служителят е бил на работа поне 5 год и е показал добри резултати. Почивни дни - всички официални празници + има един ден в годината (не помня на коя дата беше) празник на фирмата и тогава не се работи, а се ходи на пищен купон за сметка на фирмата, естествено. Има и коледен такъв.
Работно време - не е строго определено и не се държи сметка кой кога идва и кога си отива. Веднъж-два пъти в седмицата има работни срещи, на които трябва да присъстваш задължително. Рядко се налага извънреден труд, но той стриктно се заплаща по по-висока тарифа.
Програмистът има голяма свобода на действие и творчество и никой не му виси над главата и не е практика да му се дава зор. Винаги се добавя голям толеранс при задаването на крайните срокове, така че да няма истерии в последния момент. Като иска клиентът да стане нещо за 1 година и му се отговаря - ще стане, ама за година и 5 месеца. Съобразно естеството на конкретната текуща работа, е възможно и тя да се върши понякога вкъщи.
Не се тормозят програмистите с писане на документация и отчети. В редките случаи, когато се налага, те могат да бъдат написани дори на латиница (ако са на български) и не се държи много на правописа - има си спел-чек за това, както и специално назначени хора, които да я преписват бързо и оформят според изскванията документацията.
Работните места са приятни - до по двама-трима в отделни стаи с климатик. Кафе, чай, сокове и минерална вода на корем за сметка на фирмата.
Интернет - доста бърз, както към чужбина, така и към БГ-пийринга и почти на всеки компютър има записвачка, а на някои дори DVD-такава. Не са забранени "губи-време" програми като ICQ, ровене по форуми, слушане на музика или чат-пат игрички за разпускане.
Има и отделна стая за развлечения и почивка, ама тя си е направо зала - в нея има мултимедиен проектор + мощна 6.1 аудио-система, за гледане на филми и евентуално презентации. Там се и пуши, но системата за проветряване е съобразно изискванията на закона. Съвсем близо до офиса на фирмата има квартална бакалия за зареждане с бира (за съжаление, все още от програмисткия джоб). До залата се намира и голяма баня с джакузи.
Хардуерът е съвременен - 2004-2005 год. На много от служителите са раздадени допълнително и лаптопи, не супер-готини, ама вършещи работа.
Почти на всеки компютър има принтер-мастиларка, но има и 3 гигантски мрежови лазеруги и не се жали тонер и хартия за разпечатване на полезни (и не толкова) книги, уж свързани с работата. Има и отделен SAN (Storage Area Network), като около 4 ТБ от него са заделени за "нужди на служителите" - да има къде да си слагат "другите" неща.
Командировки по Западна Европа за по седмица-две, без много натоварване. Комаднировъчни пари дневни - по 70 EUR на ден, както е по закон + заплатата ти тече. Периодични курсове за усъвършенстване - у нас и в чужбина. Провеждат се на места като Боровец, Елените, Сандански и др.
Колегите всички са културни, разбрани и с чувство за хумор. Има и доста хубави колежки.
Още някакво инфо да ти трябва!?
И биймерът няма добре направена стойка, а е подпрян криво-ляво с две дебели книги.