осигуровки

Имам следния казус: Лице работещо по трудов договор, има регистрирано ЕТ, където отчита два-три прихода годишно, от консултантски услуги. Следва ли да внася авансови вноски върху 220 лв за тази година. По кодекса всички доходи се осигуряват, и си мисля, че в края на годината би трябвало да си преизчисли дължимите осигуровки. От друга страна, като собственик на ЕТ би трябвало да внася авансовите вноски независимо от дохода като такъв. Абе най-добре би било да прави услугите по граждански договор, ама на - регистрирал си човекът фирма и сега му се виждат много осигуровките, защото на практика авансовите вноски са повече от приходите. Сеща ли се някой за друг вариант, или да му кажа да си подаде декларация в НОИ, че не работи като ЕТ и да работи с ГД.

точно така да не работи като ЕТ, а по ГД
или да се разхожда няколко пъти до НОИ и да пуска заявления за почване или спиране на дейност и да си внесе осигуровките само за месеците, през които е осъществявал дейност /дано стана ясен този вариант/

Лек ден!

Тъй като приходите са инцидентни, в такива случаи уведомявам нои за прекъсване и възобновяване на дейността. По този начин се внасят осигуровки само за месеците, в които има издадена фактура за приход. В известен смисъл "регулирам" издаването на фактури.Годишното изравняване пак само за декларираните месеци. Не съм сигурна, че с гр. договор ще се избегне осигуровките да са за сметка на ЕТ. Притеснява ме, че лицето е самоосигуряващо се и както знаем осигуровките по гр. договор са за сметка на самоосигуряващия се.