Отпуск при ДУ

Колеги, приспадат ли се НПР върху сумата на платения отпуск по договор за управление преди да се начислят осигуровките и защо?

Моля ви дайте някакво мнение?
лил поне ме наругайте

Върху редовното възнаграждение приспадаш ли? Пък и какво му е толкова специалното на отпуска, че го отделяш?

На редовното възнаграждение приспадам, но никъде не мога да намеря нормативна уредба, която да третира въпроса с отпуска.
По време на отпуск управителя не изпълнява присъщата дейност, за която е назначен и съответно няма разходи свързани с тази дейност. За това не зная дали да намаля сумата за отпуск с нормативно признатите разходи.

Според мен, при сключването на договора са определени и дните за Платен отпуск. Това означава, че този платен отпуск е часто от възнаграждението. Все пак разгледай глава 8 от КТ, нищо че там се отнася за трудови договори. Принципа е един и същ.

Благодаря много, имах нужда някой да ме подкрепи.

Не мешай Кт. Мениджърския договор е друго нещо. Имат право разбира се да се придържат в изискванията на Кодекса/ако пожелаят/, но не са длъжни. Това важи и за за отпускатата. Както се угворят, така ще е! А НПР са ясни - има доход има НПР!

Готин, погледни първия въпрос. От него излиза, че е договорен към възнаграждението.