Реформи?

Какво става с реформите в маркетинга на компанията?

Как успя да избереш най-правилното място да зададеш този въпрос?

Ами в напреднала фаза са....Какво точно те вълнува?

Ареееееее! Пак!
Кой се е изходил отново от мое име?

Не питай тук.

Пробвай да зададеш въпроса в Интранет сайта на компанията. Там веднага ще ти отговорят :)

Според непотвърдена от официални източници информация, Българската Телекомуникационна Компания е предвидила тотална смяна на своята корпоративна идентичност, включително и с лансиране на ново име или търговска марка на компанията.
Според източници от компанията, потвърдени и от независими източници пожелали да останат анонимни, компанията е предвидила колосалния бюджет от 10 милиона долара за комуникационното усилие по смяната на корпоративната си идентичност. Прогнозите са за масирана 3-месечна кампания по налагането на име и идентичност в началото на 2005 година. Новото име обаче се пази в строга тайна.

Проблема не изчезва в момента, в който си изтървете нервите
[линк]

Нещо май са те подхлъзнали!
В приватизационния договор е заложена клауза недопускаща промяна на името....май!

Съобщение в YVOX - а тия рядко пишат генерални глупости

А и беше интересно, ще изтече ли нещо:)

Проблема не изчезва в момента, в който си изтървете нервите
[линк]

Съобщение в YVOX - а тия рядко пишат генерални глупости

Най-вече когато е постинг от някой си Пух...Ми то и аз мога да напиша там, че Според източници от компанията, потвърдени и от независими източници пожелали да останат анонимни БТК до края на другата година ще бъде препродадена на китайска ( руска немска, тайванска и т.н ) компания - пак в противоречие с приватизационния договор.

Става въпрос за налагане на нова търговска марка и лого на компанията.
Пазят се в тайна, но ако изтече нещо е добре дошло, засилва се интересът към събитието. Затова дерзайте !!!

БТК си остава същото, като по договор но вече ще се казва Българска Туристическа Компания - това е разликата !
Ще се завърти хотелиерския бизнес ...

Отрано си запразнувал !
Да си ни жив и здрав !

Честита Новата 2005 Година !
На всички !

в маркетинга не зная какво става ама във финансите просто си е ебало майкат, такъв сдух никога не е било. С тия реформи се цели съсипването на компанията. Кадърните хора просто са принудени да напуснат доброволно и да си търсят друга работа, тъй като просто не им се предоставя възможност да работят нормално. Писна ми около мен да залита някакъв колега който смърди на алкохол от 50 метра още в 8 сутринта. Въпросния колега не може да бъде уволнен защото е братовчед на депутатка от НДСВ и даже се гласят да го поставят на ръководна длъжност, това ли са хората които ще управляват БТК. Това е срам и резил за цялата компания, това ли са реформите, алкохолиците и линтяите ще останата на работа, на високи позиции и заплати, а хората които наистина вършат някаква работа ги мачкат от всякъде. Не е нормално колежка на която единствената работа е да се гримира поне по 1 час на ден, а през останалото време да обикаля кабинетите и барчетата наоколо да взима 500 лева премия за нова година, а хора които си скъсват задника от работа и почти всяка вечер остават до 9-10 часа на работа и работят по 2-3 седмици без почивка събота и неделя да получат само едно потупване по рамото. Само да отбележа, че въпросните 500 лева е трябвало да бъдат разпределени между няколко човека или поне така е било по заповед, но въпросната колежка си е присвоила заслугите на всички и съответно и цялата сума, с което е ограбила своите колеги. Това ли е реформата в БТК, това ли е новият морал с който ще се управлява компанията. Наистина смятах, че след приватизацията нещата ще се променят в положителна насока, но дефакто стават много по зле. След така извършените "положителни" реформи работа ми се е увеличила 7 пъти, заплащането остава същото, сроковете за изпълнение и представяне на отчети остават същите дори и по кратки. В такава среда вече не може да се работи нормално, това е причината поради която смятам в най скоро време да напусна компанията и да си потърся работа някъде където наистина ще ценят моя труд и усилията които полагам, а не да се подиграват с мен и моите колеги.

Въпреки че поради големия обем работа и кратките срокове ми се налага да работя по 2-3 седмици без почивка събота и неделя и вечер до 9-10 часа с което си съсипах нервите и вече нямам никакъв личен живот, не ми се изплаща извънреден труд, за което има пусната и изрична заповед в която пише, че понеже много сме се били размотавали и не сме си уплятнявали работното време за това не смогваме с работата и оставаме след работно време единствено за да може да вземем някой лев от извънреден труд. Вече една година на мен не са ми начислявани никакви извънредни въпреки, че съм работил много след 5. Ако това нещо се случи в щатите Вива Венчърс ще им разгонят фамилията от санкции. Вива венчърс се държат точно както се държи и един грък собственик на шивашки цех - подиграват с с хората за жълти стотинки.

ПОЗДРАВЛЕНИЯ НА НОВИЯ МЕНИДЖЪРСКИ ЕКИП ЗА УСПЕШНИТЕ РЕФОРМИ В БТК!!!

Go Install Analysis Toolpack!

За жалост, май си прав - това е Реформата в БТК. И брат'чедите не са само от НДСВ, а от всички партии. Другите са комшии, цели семейства - съпруг, съпруга, син, снаха, и дъщеря, кръсницата е подчинена на кумицата......или зетя на бабата, а ако е необходимо свекървата ще командва и снахата.......Все хубаваи неща.....Но нали затова има някакви си мениджъри "човешки ресурси" и специалисти по подбор на персонала.....Къде са те? На тях им се плаща, да разчистят пътя на......нали се сещаш..... Ами в продажбите, там как ли избират ..... май само заради това, което е между краката...... Ами чувал ли си за длъжност библиотекар....макар че библиотека няма отдавна.....Ама жената си стои.....и бие по цял ден печати....и секретарка става......макар че за нищо не става.......

Но виж клуб "човешки ресурси", там често си говорим за нашето БТК. :)))

Защо се занимавате с глупави дебати и децата отдавна разбраха че БТК е собственост на НДСВ ! А Вива и офшорките са параван, така че да се скрие истинския собственик. Не ви ли е ясно че има адски много мързелива паплач която трябва да работи някъде на добра заплата и с лично подбрана секретарка. Въпросната паплач се увеличава с всеки изминал ден, а увеличаващите се вътрешни проблеми не са обект на този форум, но нещата НЯМА ДА СЕ ПОДОБРЯТ скоро !
Затова мене Канада ме зове, но няма лев засега.

увеличаващите се вътрешни проблеми рано или късно ще рефлеткират негативно върху потребителя

Go Install Analysis Toolpack!

Писна ми около мен да залита някакъв колега който смърди на алкохол от 50 метра още в 8 сутринта.

Въпрос първи: какво е работното време в финансите?

След така извършените "положителни" реформи работа ми се е увеличила 7 пъти,

Въпрос втори: сега работиш 12 часа на ден. Преди по два часа ли си работил?

Работното време ми е от 8 до 17 часа

работата ми се е увеличила като обем, което влияе и върху това колко часа на ден работя, а по някога ми се е налагало да работя и по 14 до 16 часа на ден при условие че трябва да работя 8 часа и все по рядко излизам на обедна почивка. И ще ти кажа защо работата ми се е увеличила приблизително 7 пъти. Защото до преди някалко месеца осчетоводявах приходите на едно ТВД, а сега осчетоводявам приходите на 7 ТВД-та, т.е. върша работата на още 6 човека, които бяха или съкратени или пренасочени на други позиции. Ще дойде един момент в който ще трябва да почна да се занимавам и с други неща в същото време ще трябва като луд да осчетоводявам и 7-те ТВД-та. И това ако е нормално.

Go Install Analysis Toolpack!

От казаното излиза, че работодателят ти е преценил, че не си натоварен пълноценно... и обема работа с който би трябвало да можеш да се справяш е седем ТВД! Един вид оплакванията ти по въпроса са неоснователни...

Много е лесно да кажеш, че работодателят ми е преценил че мога да се справя със 7 ТВД-та, но когато трябва ти да свършиш цялата работа тогава нещата стоят по коренно различен начин. Едно е да гледаш отстрани и да казваш колко добре вървят нещата друго е да се сблъскаш с тях. Защото работодателят ми не го интересува, че си тръгвам към 9-10 вечерта и ръботя събота и неделя по 2-3 седмици непрекъснато. Вече на става въпрос само за това да се справя с работата а на каква цена ще бъде това справяне, като не става въпрос за парите които изкарвам, а за нервите и усилията които хвърлям. За това че си съсипвам нервите и вече не се издържа на това напрежение. Относно пълноценното натоварване на работното време и заповедтта с която нямаме право на извънреден труд са свързани много личностни противоречия и конфликти, заради които страдат и други хора които нямат никаква вина.

Като цяло изявлението ти че моите оплаквания са неоснователни са напълно неоснователни, защото си нямаш никаква идея на какво напрежение съм поставен и колко много работа върша много е лесно от страни когато някой друг върши работата а ти само да зяпаш и да се тюхкаш нали?

Go Install Analysis Toolpack!