Кое е най-удачно?
7 отговора
624 прегледа
Кое е най-удачно?
Моят шеф е съдружник и в друго ООД. То притежава административна сграда с офиси.Постави ми задача, как най-елегантно би си получил полагаемата му се бройка офиси. Дали:
1.Чрез покупко-продажба на въпросните офиси от едното ООД на другото/в което работя аз/
2.Чрез покупко-продажба от ООД-то на него като на физическо лице
3.Чрез дарение от едното ООД на другото
4.Чрез напускането му като съдружник от дружеството
5.По друг начин, за който не се сещам
По първите три точки си поработих днес и в общи линии съм готова с мнението си. По четвъртата обаче ми е доста мътно. Знам, че в онова ООД има някаква неразпределена печалба от минали години, знам, че капитала им е 5 хил.с еднакви дялови вноски и май друго не знам. Та ако някой може да помага,да подскаже и да даде идеи , добре дошло!!!
1.Чрез покупко-продажба на въпросните офиси от едното ООД на другото/в което работя аз/
2.Чрез покупко-продажба от ООД-то на него като на физическо лице
3.Чрез дарение от едното ООД на другото
4.Чрез напускането му като съдружник от дружеството
5.По друг начин, за който не се сещам
По първите три точки си поработих днес и в общи линии съм готова с мнението си. По четвъртата обаче ми е доста мътно. Знам, че в онова ООД има някаква неразпределена печалба от минали години, знам, че капитала им е 5 хил.с еднакви дялови вноски и май друго не знам. Та ако някой може да помага,да подскаже и да даде идеи , добре дошло!!!
Re: Кое е най-удачно?
На абсолютно никой колега ли не се е случвало да му напусне някой от съдружниците? Все трябва да има такъв!
Re: Кое е най-удачно?
при напускане на съдружник е едно, при покупко продажба на имоти е друго
Re: Кое е най-удачно?
Най-добре задай този въпрос в клуба по право, мисля, че там ще получиш по-компетентен отговор.
Re: Кое е най-удачно?
Аз не се интересувам в случая от административните процедури по напускане не съдружник. Защото в моята фирма никой няма да напуска. Въпросът ми бе дали лицето има интерес както за себе си така и за оставащите в другото дружество собственици при една евентуална раздяла с финал - добри отношения. Просто моя да си вземе неговата си част, а другите да си продължат като ООД и толкова! Питах какъв е реда и начина на взимането на частта от актива , за което си има вътрешно и доброволно споразумение? При положение че е налице капитал 5/3; неразпределена печалба 100/3 единици, раздадени дивиденти - нула и офис сграда 300/3 единици. Да не говорим, че за сградата е ползван 100% ДК. Какво става с този дял, който моя шеф би си взел?
Re: Кое е най-удачно?
Първо трябва да вдигнете капитала на първата фирма, след това става напускането, като вариянт е отделяне като ново юридическо лице. По този начин и двете фирми ще имат регистрация по ДДС.
Интересно, ако се спреш при покупко-продажба, как ще ти се стори ДДС-то, едва ли ще е особено приятна сумичка.
Интересно, ако се спреш при покупко-продажба, как ще ти се стори ДДС-то, едва ли ще е особено приятна сумичка.
Re: Кое е най-удачно?
Не, не желая да създавам ново ЮЛ. Целта е офисите да влезнат след това в моята фирма, било то чрез покупко-продажба, или чрез излизането на съдружника от онова ООД и впоследствие увеличение на капитала при мен , или пък, евентуално да си останат собственост на съдружника като физ. лице. Що се отнася до покупко-продажба, естествено, че 20-те %-та съм ги разиграла от единия и другия край. Затова и поради куп други причини съм нарекла темата си "кое е най-удачно?"