Да се допитам до вас

Колеги, май за първи път ще изчислявам болнични и не съм много уверен в процедурата. Пускам примерче, кажете правилно ли е или не е. През последните дни има няколко теми за болнични, но те са в друга насока.



8 дни болнични през ноември

Месец     Брутна     Нетна    Раб.дни



май       218,35     181,83     19               	

юни       148,35     131,24     22               

юли       148,33     131,23     22               

авг       169,28     147,92     22               

сеп       182,01     156,45     20               

окт       160,51     140,82     21               

----------------------------------

сума     1026,83     889,49    126





Ср. дн. брутно за последните 6 месеца 8,15

Ср. дн. нетно за последните 6 месеца  7,06



% обещетение            80%

брой дни в болнични     8

обща сума               7,06 * 8 * 80% = 45,18

за сметка на работ-ля   5.65 (първия ден)

за теглене от НОИ       39,53



осигурителна вноска 19,5% върху 45,18 (§080134)

80% ги смятай на дневното брутно възнаграждение , а не на нетното. Нетното възнаграждение се използва само за сравнение-обезщетението за болнични не може да го надхвърля. Също така на сумата на обезщетението трябва да начислиш и 4,5% ЗО.Не ги видях в примера ти.

Ср. дн. брутно за последните 6 месеца 8,15
Ср. дн. нетно за последните 6 месеца 7,06

80%*8.15=6.52
6.52<7.06
брой дни в болнични 8
обща сума 6.52 * 8 = 52.16
за сметка на работ-ля 6.52 (първия ден)
за теглене от НОИ 45.64

осигурителна вноска 19,5% върху 52.16 (§080134)
здр.осигуровки 4.5% върху 52.16 пар.100104

Благодаря ви много!

bobo, защо в табличката си посочваш само работните дни за месеца, отработените също ли са 126. Нещо ненормално шарено ми се струва брутото. Или имате сигурно добавки, които влияят всеки месец върху него? Ако работните дни са равни на отработените, значи всичко е ОК , решения от колагата пример е верен.

Табличката е шарена, щото през някои месеци има добавки, има и промени в заплатите...
Работните и отработените дни са еднакви.