СПЕШНО!!!
3 отговора
218 прегледа
СПЕШНО!!!
Назначен работник , на който предишен работодател не му връща трудовата книжка с предлог , че не е минал задължителни медицински прегледи...Що за глупост???? Или аз не знам , а има такова нещо ? 
Re: СПЕШНО!!!
работодателят няма право да задържа трудовата книжка.По принцип тя се съхранява от работника.Ако не успее да си я вземе-да си напише жалба до НОИ
Re: СПЕШНО!!!
НАРЕДБА за трудовата книжка и трудовия стаж
Приета с ПМС № 227 от 23.11.1993 г., обн., ДВ, бр. 102 от 3.12.1993 г.
кн. 1/94 г., стр. 235
т. 11, р. 1, № 40а
Раздел I
Трудова книжка
Чл. 1. (1) При постъпване на работа работникът или служителят е длъжен да представи на работодателя трудовата си книжка с изключение на случаите, когато постъпва за първи път на работа.
(2) Работодателят, след като вземе необходимите данни от трудовата книжка, я връща на работника или служителя.
(3) Стойността на издадената за първи път трудова книжка е за сметка на работодателя, а при изгубване, в зависимост от вината - съответно на работника или служителя или на работодателя.
(4) Трудовата книжка се издава по утвърден образец.
(5) Всеки работодател трябва да води прономерован, прошнурован и заверен с неговия подпис и печат дневник за издадените от него трудови книжки съгласно приложение № 1.
Приета с ПМС № 227 от 23.11.1993 г., обн., ДВ, бр. 102 от 3.12.1993 г.
кн. 1/94 г., стр. 235
т. 11, р. 1, № 40а
Раздел I
Трудова книжка
Чл. 1. (1) При постъпване на работа работникът или служителят е длъжен да представи на работодателя трудовата си книжка с изключение на случаите, когато постъпва за първи път на работа.
(2) Работодателят, след като вземе необходимите данни от трудовата книжка, я връща на работника или служителя.
(3) Стойността на издадената за първи път трудова книжка е за сметка на работодателя, а при изгубване, в зависимост от вината - съответно на работника или служителя или на работодателя.
(4) Трудовата книжка се издава по утвърден образец.
(5) Всеки работодател трябва да води прономерован, прошнурован и заверен с неговия подпис и печат дневник за издадените от него трудови книжки съгласно приложение № 1.