Java deleper needed

Изисквания:
J2EE (отлични познания и поне няколкогодишен опит), OO-Design сUML-Tools, BEA Applicationserver, Oracle, Eclipse, Rational XDE, CVS.

Езици: Немски и Английски (и двата са задължителни).

Възможност да прекарва продължителни периоди в чужбина (Германия).

Ако някой се интересува може да изпрати CV на java_employer@abv.bg. Ще помоля да не ме нападате за адреса в абв - обявата не е измама - просто по лесни за досещане причини искам да кажа името на фирмата когато някой потенциален кандидат ми допадне и то само на него. Благодаря.

В отговор на:

---

по лесни за досещане причини искам да кажа името на фирмата когато някой потенциален кандидат ми допадне и то само на него.

---

Какво лошо има в това да се разбере името на фирма, която търси джава програмист? Анонимността само прави обявата подозрителна.

--
Екстремно програмиране на български.
[линк]

Ми и аз искам да знам къде ще работя предварително. Ако е някоя фирма дето съм събрал лоши впечатления едва ли ще отида там. Най-малкото и двамата ще си загубим времето като се крием и после нищо не стане...

powered by telerik fuel.

Съгласен съм, но нормалните хора четат обявата и (не) си пускат CV-to. За съжаление
има и една група идиоти, които изравят телефона на фирмата и започват телефонна атака, а някои дори идват на гости. Последните две неща са силно нежелани, което диктува начина на публикуване на тази обява.
Вярвам, че ако някой се интересува няма да му е толкова голям проблем да си пусне CV-то - и след това евентуално (ако е подходящ) ще разбере коя е фирмата и ще реши дали и на него му допада. В CV-то не искам никаква лична информация - НЕ ме интересува пол, религия, възраст, снимка, ЕГН и прочие. Искам само информация свързана с професионалния опит по възможност в отворен формат (pdf, html, etc.).
Благодаря.

Заради многото скапани фирми, които пробват всякакви психоатаки, за да си хванат канарчета, сме станали подозрителни към всякакви работодатели. Иначе те разбирам защо не искаш да дадеш повече инфо за фирмата - мотивите са ти основателни - само не знам колко е малка групата идиоти.

znachi vsichki firmi si kazvat imenata a ti ne mojesh da kajesh imeto na tvoiata ?
ti li si nai otvorenia ?

Разгледай тази тема от клуб "Електроника", мисля, че дискусията в нея е много показателна и релевантна и в твоя слуай- някой предлага работа, търси квалифицирани хора, но отказва да съобщи за кого ще работят.

Аре със здраве

Кво да ти кажа. Аз отговарям на условията, ама няма да си пусна резюмето, щото колегите преди мен са ти казали що.

Ако не ти се занимава с група идиоти, които да идват в офиса или да звънят на телефона, наеми си фирма за подбор на персонала. Ще те оръсят някакъв процент от заплатата, ама на тях ще им звънят и тях ще ги тормозят идиотите. Има даже специализирани фирми за подбор на персонала точно в областта на ИТ.

Аз предпочитам да ползвам услугите на такива агенции поради няколко причини. Първо като работник ми излиза безплатно. Второ ми спестява кандидаствания, интервюта и пр. формалности, за да разбера накрая, че заплатата, която ми предлагат е по-ниска от това, което вземам в момента. Чрез агенция това не става. Щото работодателите казват на агенциите орентировъчно заплатата и те знаят, кои хора ще се навият да работят за такава заплата и им изпращат само сигурни кандидати.

Така почти всички остава анонимно до интервюто и почти всичко е сигурно и няма пазарлъци от сорта на ама в момента ми дават повече пари и хич не ми се мести на място с по-малко пари и повече работа.

Ти пък се изказа! Хахаха!!!

А тази идея с фирмата за подбор на персонал просто е мега яка! Примерно му препоръчай Bulwork - оттам ще му намерят такъв специалист, че и на площад "Македония" по-добър няма.
Не знам дали ти самият си ползвал агенция за намиране на работа, но доста познати се набутаха, защото агентите им сваляха звезди, а после къде ги натресоха - просто не е истина! Но затова пък агенцията си прибра комисионната, която работодателят ръсна!

Като не си казваш името на фирмата, ще получиш резюметата на тези пичове, които кандидатстват навсякъде - тоест тия дето са най-зле и отчаяни. Аз във фирма, която не си казва името на искам да кандидатствам - от това, което виждам във форума, повечето хора също.

Само ще ти кажа, че на този пазар се състезаваш с САП в момента - криейки си името, ставаш още по неконкурентен.

--
Sometimes the sole purpose of your life is to serve as a warning to others.

Чудесно... Аз ще кандидатствам, като по-понятни причнини (засега) няма да си дам ЦВ-то. И имам едно питане - за какви кинти става дума? Забелязал съм, че след подобен въпрос работодателя посяга към шишенцето с Валидол и почва да ръси простотии от рода на "според опита"...

Освен конкуренцията на САП, която поне откъм заплащане е безспорна, има и нещо друго, което ще те затрудни при намирането на подходящ човек - изискването за немски и английски (защото вероятно се броят на пръсти програмистите, които знаят и двата езика) и продължителния престой в чужбина (защото за много хора това е сериозен недостатък в една оферта за работа). Така че не се отчайвай, ако не можеш веднага да намериш това, което ти трябва.

От една страна си прав.

Това, че се ползва агенция за подбор на персонала нищо не гарантира. В края на краищата работодателя и работника слагат подписа си под договора и ако една от страните не е доволна нещата се развалят.

От друга страна както казах агенциите обират една камара обаждания и от 100 човека пращат 10 на интервю с работодателя. И това спестява време и на двете страни. Последния път като си сменях работата ползвах агенция. Вместо да ходя на 7-8 интервюта, за да разбера, че накрая на интервюто, че условията не ме удовлетворяват, щото работодателите не ги казват в началото, аз ходих само на 2 интервюта, където предварително получих гаранции от агенцията, че горе-долу условията ме удовлетворяват. Т.е. спестих си 5 интервюта да кажем. Работодателите също си спестиха срещи с мен и взаимни разочарования.


Значи не казвам, че агенциите са върха на сладоледа, просто казвам, че те спестяват време и на двете страни. Няма гаранции, че ще намериш това, което търсиш, просто спестяват една камара безмислени дейности, които ги вършат агенциите.

Просто от любопитство - коя агенция ползва?
И доволен ли си от отношението и сериозни ли бяха фирмите, при които ходи на интервю?

Последно май се беше запътил да набира хора от чужбина. Щото тука нещо не му бяха на нивото.

> обявата не е измама - просто по лесни за досещане причини искам да кажа
> името на фирмата

Ползвах тази, която я споменаха - Bulwork.

Не съм на 100% доволен. Можеше и по-добре да е. Просто ми бяха пратили резюмето на места, на които аз не исках. и не ги бях оторизирал. Като ми се обадиха от фирмите, за които не искам да чувам, просто си измих ръцете с агенцията. :-)

Иначе по-скоро да, отколкото не. В смисъл доволен. Фирмите, в които ходих на интервю бяха сериозни и нямаше проблеми и разминавания в очакванията ми.

последно само английски и немски ли трябват или и джава?

И бира ;-)

powered by telerik fuel.

е това за откъм езици беше
тя бирата е универсален език и не се брои