Otpuski
4 отговора
250 прегледа
Otpuski
Колеги, имам следния въпрос:
Работник, който не е работил около година, започва работа през Април. Коко дни има право на платен отпуск? Има трудов стаж 20 години от преди. Това, че не е работил известно време променя ли нещо?
Благодаря.
Работник, който не е работил около година, започва работа през Април. Коко дни има право на платен отпуск? Има трудов стаж 20 години от преди. Това, че не е работил известно време променя ли нещо?
Благодаря.
Re: Otpuski
не, не променя нищо, има право на 20 дни за 1 год
а за 2004г - пропорционално на месеците
Шеф: "Счетоводителят ми върши работа на държавата, а заплатата му я плащам аз."
а за 2004г - пропорционално на месеците
Шеф: "Счетоводителят ми върши работа на държавата, а заплатата му я плащам аз."
Re: Otpuski
Щом е новопостъпил работник / напр. от 1 април/ придобива право на отпуск след 8 месеца т. е от1 декември. Ако поиска отпуска от 1 декември има право на 8/12 от 20 дни а ако го поиска от 1 януяри 2005 - на 9/12 от 20 дни
Re: Otpuski
Ami ne e taka. Rabotnikat ima 20 godini staj, a tova, che ne e rabotil predi postupvane na rabota, njama znachenie. Za spravka - chlen 155 ot KT.
V konkretnijat sluchai rabotnikat ima pravo na 13 dena platen otpusk /ako e zapochnal rabota na 1 april/. Ako se razreshi celija otpusk i posle rabotnikat napusne, prosto mu se izdava belejka, che e polzval vsichko za 2004 godina.
V konkretnijat sluchai rabotnikat ima pravo na 13 dena platen otpusk /ako e zapochnal rabota na 1 april/. Ako se razreshi celija otpusk i posle rabotnikat napusne, prosto mu se izdava belejka, che e polzval vsichko za 2004 godina.