tursq suvet..?

..zdraveite,
ne znam dali tochno schetovodstvo e kluba v koito trqbva da popitam, no vse pak ako nqkoi znae..
znachi stava vupros za tova che...v momenta rabotq i sum osiguren na 4-chasov rab den,ili pone se vodq taka...
a ot drugata week shte zapochna i nova rabota koqto e po-sigurna i shte buda osigurqvan kato za normalen rab.den..
ta vuprosa mi kum vas e... kak da postupq ,pri uslovie che ne mislq da napusna stara rabota.... da sklucha nov dogovor na novot mqsto ,a na staroto...? na honorar...ili...?
moje li da buda s 2 dogovora,na pulen i nepulen rab.den...
shte obmislq vsichki preporuki..

...uf ,hi4 ne sa mi qsni tezi vuprosi...ta za tova reshih da vi pitam,
i predvaritelno blagodarq - za otgovor po temata

лято е и"..всичко което е далече от морето - е провинция " Ъ.Хемингуей...

Щом, като търсиш съвет пиши на кирилица или на английски.
Наистина е изморително да се чете на маймуница.

Нямаш никакъв проблем.
Можеш да работиш на пълне работен ден и да имаш втори трудов договор за 4 часа.

съгласен съм, че маймуницата е много неприятно явление, но все пак в счетоводството има един много хубав принцип - предимство на съдържанието пред формата. Момчето има питане и моли за помощ и ми се струва много тъпо да му се караме, че пишело на маймуница. Още повече, че може да има проблем с кирилизацията например. Както и да е. Аз лично не съм много вещ и не мога да му отговоря, но понеже идеята на клуба е преди всичко ВЗАИМОПОМОЩ ще преведа на чист български език какво пише, пък дано тогава някой бъде по-отзивчив:

"Здравейте,
не знам дали точно счетоводство е клуба, в който трябва да попитам, но все пак ако някой знае...
значи става въпрос за това, че в момента работя и съм осигурен на 4-часов раб ден, или поне се водя така...
а он другата седмица ще започна и нова работа, която е по-сигурна и ще бъда осигуряван за нормален работен ден..
та въпросът ми към вас е ... как да постъпя при условие, че не мисля да напусна старата работа ... да сключа нов договор на новото място, а на старото ...? на хонорар ... или ... ?
може ли да бъда с два договора, на пълен и непълен раб. ден...
ще обмисля всички препоръки

уф, хич не са ми ясни тези въпроси ... та затова реших да ви питам
и предварително благодаря - за отговор по темата"

любезни ми колега, имам доста мейли в персоналната ми електрическа поща които са написани на "маймуница", ще мое ли да ми ги преведете на кирилица, че аз нямам време за това, пък и казвате, че клуба бил за "Взаимопомощ".

ще ви бъда безкрайно благодарен.

п.с. дира са сложили един Kredor за целта, нека се ползва. А ако и той не помага за кирилицата, сещам се за много други решения (и за Инженера)

"Животът не се мери с броя вдишвания, които правим, а с моментите, които спират дъха ни."

E не му се карам дейй
просто не можах да се изконцентрирам да го прочета до края...

Смятам, че няма проблем да има основен трудов договор на осем часов работен ден и допълнителен на четири часов работен ден.

Но сега след като си бил така добър да го преведеш ще може ли да се ангажираш да превеждаш постингите и на Буба, че много умно пише, за съжаление пак на маймуница и все не успявам да я прочета.

Едно малко допълнение при работа на две места.
Ако лицето има сключен договор за 8 часа на едното и
най-малко 3 на другото, 4години трудов стаж се броят за 5.

Уважаеми колега,
намирам, че иронията Ви е неуместна. Сравнението с постинга и собствената ви "електрическа" поща също.
Плюс това не е редно да очаквате всички хора да имат толкова добри и задълбочени познания както Вас. Аз например за пръв път чувам за въпросния Kredor. И ще Ви бъда благодарен да споделите своя опит за работата с него.
Самият аз също се дразня от писането на маймуница, но мисля, че е страшно тъпо да отговориш на някой, който моли за съвет нещо от сорта: "Пич, научи се да пишеш на кирилица и тогава пак заповядай". Ти пак си му го кажи, но и помогни, ако можеш. В крайна сметка този форум е за това.

Според мен с новите промени в КТ за работа по два договора 8 и 4 часа при петдневна работна седмица и на двете места би имало проблем - максималната продължителност на работната седмица е 48 часа.
Единствено не зная от кога това влиза в сила.

сорри за неуместната ирония

ето за това говорех:




"Животът не се мери с броя вдишвания, които правим, а с моментите, които спират дъха ни."

Ами при работа на две места ще ти се вдигне трудовия стаж за пенсия, а и самата пенсия, живот и здраве. Обаче преди се искаше съгласие от основния работодател, за да сключиш допълнителен трудов договор и не си спомням дали отпадна това условие. Ако някой колега знае, да каже. А ако си на хонорар, осигуровките пак са същите, така че нищо не печелиш май.

отпадна изискването на "съгласие от основния работодател"

"Животът не се мери с броя вдишвания, които правим, а с моментите, които спират дъха ни."

Бях забравила за тези промени....
От кога влизат в сила , наистина?!

Na latinica estestveno :)))
Vseki mesec ot rabotodatelja po dopalnitelnija trudov dogovor shte trjabva da se iska belejka za mesechnija dohod, kojato e za rabotodatelja po osnovnija dogovor. Celta e da se izchisli sumarno danak varhu obshtija dohod.
Inache njama prichina da ne mojesh da rabotish na 2 mesta, stiga da sa spazeni iziskvanijata za mejdudnevna i mejdusedmichna pochivka.

Мик, от 12 отговора вероятно не си разбрал нищо. Страшно съжалявам, защото колегите, които са отговаряли са от професионалистите, но явно ги е налегнала жегата. Извини ги.
Не съм от най-компетентните, а от най-съпричастните.
По въпроса: Наистина преди седмица бяха публикувани промени касаещи Кодекса на труда, но май влизаха в сила от 01.01.05г.
Сещам се за два варианта на отговор. Както ти писаха можеш да имаш сключени два трудови договора. Този на 8 часов работен ден с основен работодател и този на 4 часов с допълнителен работодател(Възможен е и вариант двата договора да са с един и същ работодател, но май твоят случай не е такъв). Но и по двата трудови договора се внасят осигуровки и данък върху дохода, а в края на годината основният работодател преизчислява данъка върху сумата от възнагражденията за годината(за малки заплати това са малки суми 15-20лв)
Вторият вариант е работата на 4 часа да се оформи като граждански договор. НО има едно условие за да не се нарушава закона - тази работа да не се извършва на точно определено работно място - примерно продавач в магазин. Счита се, че щом е осигурено работно място, това е трудов договор. Ако преценяваш, че може да не се счита трудов д/р и неосновния ти работодател се съгласи може да ти оформи граждански договор. За отчитане работата по него ще ти се оформи осигурителна книжка и има възможност да се плащат малко по-ниски лични осигуровки. Но с това се занимават счетоводителите. Всичко зависи от добронамереността на управителите. Ако имаш тяхното одобрение, нямаш проблем. Но на практика се получава така, че дори там където си на 4 часа, се налага да работиш по 6-7.
Желая успех!

?????

Току що проверих, че това за 48 часовата продължителност на работнатанседмица влиза в сила от 01.08.2004г.
Така че си мисля че вариантите за работа на две места, едното от които е с 8 часов работен ден е или на второто мвсто да е ГД(ако условията позволяват),или ТД по чл.114 - до 40 часа месечно(в случая 32).
А при варианта ТД 4 часа не съм сигурна след 1.08 дали няма да има проблеми.

И аз съм на същото мнение за ТД до 40 часа седмично, От 01,08,04, като пресметнеш излиза, че втория трудов договор може да е най-много за 2 часа на ден.

Обаче за да се избегне ежемесечното носене на бележки от единия на другия работодател, трябва да избереш варианта за граждански договор, но тогава трябва да подаваш годишна декларация. Иначе от към осигуровки - все ще се дължат в пълен размер.

Не на два часа, ами на 1 ч и 36 мин най-много може да е вторият трудов договор, за да бъде раб. седмица от 48 часа... Ако са ми верни бакалските сметки. А осигуровките са си в пълен размер, обаче все пак при ГД осигурителният доход, върху който се внасят, е с 35% по-малко този по ТД.

...blagodarq vi za otogovorite...
uspqh da se orientiram v obastanovkata -kakto se kazva...
..
i oshte neshto da popitam...a ne moje li osven osnovniq trudov dogovor na 8h, na drugata mestorabota tazi za okolo 4h na den - da se izplashtat honorari ...ili kakto nqkoi kaza grajdanski dogovor 9kakvo predtavlqva?)...

haide spiram,che samo pitam..i vi zanimavam izlishno...

P.S..a pisaneto na latinica ne si go davam... no tova e druga tema

лято е и"..всичко което е далече от морето - е провинция " Ъ.Хемингуей...