ПОМОЩ

7 отговора 374 прегледа
#1

ПОМОЩ

Много Ви моля имам следния проблем:шефа ми натресе граждански договор с адвокат за 1 година - възможно ли е така? И има клауза в договора че не иска да му удържаме осигуровки?? Притеснява ме че е за една година?

Отговор
в отговор на HOOFl #2

Re: ПОМОЩ

"не иска"....... и аз как не искам..... чак ме боли......

самоосигуряващо лице е сигурно тоз адвокат.... за туй не иска..... иначе кво ли ще прави да помислим...... граждански договор - по ЗЗД - трябва да има някакъв ИЗМЕРИМ РЕЗУЛТАТ от работата му...... ЗА ЕДНА ГОДИНА....... КОЙТО ШЕФА ДА ПРИЕМЕ...... я сподели къв ще е тоя резултат и как точно ще е ИЗМЕРИМ

www
Отговор
в отговор на lansky #3

Re: ПОМОЩ

Няма резултат - просто ще го махат от поста изп.директор и се чуди какви мизерии да направи, докато е тук още малко. Моля Ви дайте съвет?!!

Отговор
в отговор на hoofi #4

Re: ПОМОЩ

Това си е чиста проба скрит трудов договор

Отговор
в отговор на 777 #5

Re: ПОМОЩ

Какво да правя?Вече се побърках цял ден!

Отговор
в отговор на 777 #6

Това си е чиста проба скрит трудов договор

за който могат да ви разковат кочинката

Отговор
в отговор на HOOFl #7

ами....някой адвокат....

някой адвокат може да се включи и да каже как, като договора противоречи на закона, нищожен или унищожаем..... ама в случая нямам идея дали може да се позовеш на нещо от тоя род.......

www
Отговор
в отговор на lansky #8

Аз също нямам кой знае каква идея

Но това, дали един договор е по същество трудов, или е граждански, зависи от много работи. Например кой поема риска, кой определя мястото, където се върши работата, как се определя характерът на работата... ... ...

Това по принцип, а в случая наредбата за мин. р-ри на адвокатските възнаграждения изрично си е предвидена услуга "текущо правно обслужване". Тоест самият закон (закон в широк, "материален" смисъл, а не във формален, да не се заяде някой) не вижда тук никакъв скрит трудов договор.

Отговор