психологически подбор на персонал - питане

14 отговора 199 прегледа
#1

психологически подбор на персонал - питане

Здравейте на всички,
за първи път влизам точно в този клуб и ми се струва доста интересен.
Завърших един тригодишен курс на обучение по "Управление на персонала", много ми харесва тази област и бих искала и занапред на научавам все по нови и интересни неща. За съжаление през периода на това обучение, всичко беше доста сухарско без почти никаква практическа насоченост.
Обръщам се към тези, които имат опит в тази област, разкажете как извършвате професионалния подбор в реални условия, какви тестове използвате и т.н. Кажете и някоя интересна книга с практическа насоченост, която бих могла да си я купя и я има на книжния пазар.
Ще съм благодарна ако ми изпратите на емейла някакви тестове или други практически материали: vikroni@yahoo.com

Отговор
в отговор на ronika77 #2

Re: психологически подбор на персонал - питане

здравей :)

не се занимавам с това и не мисля, че мога да съм ти особено полезна, но ако се сетя за нещо, ще ти пратя.

препоръчвам ти да отидеш и в клуб Астролози да запиташ, защото аз бях изненадана да разбера, че една от най-активните клубарки там работи точно в областта на human resources и четох интересни неща, които поства или за които дава линкове. смарагд й е никът.

IMAGINE...
Отговор
в отговор на ronika77 #3

Re: психологически подбор на персонал - питане

маме, занимавам се точно с това, имам самочувствие на специалист и мисля, че мога да ти бъда от полза. Спокойно можеш да забравиш всички книги по темата. не е страшно, интересно е и е работата е благодарна:) На бележки - повече:)

Не мо'еш да мъмриш, брат! Все едно хан Аспарух да мъмри!
Отговор
в отговор на ronika77 #4

Кръв, урина и косъм....

...разбира се от пубиса, тъй като там извличането на ДНК-то е сигурно.
Лабораторните тестове ще ти дадат представа, кой колко чени.

Тео

Отговор
в отговор на Theo #5

Re: Кръв, урина и косъм....

Направо ти се кефя докато те чета- невероятен си, я ми кажи ти да не би да работиш като патолог или към някоя морга???

Отговор
в отговор на white_angel #6

Re: Кръв, урина и косъм....

Изпитваш някакво страхопочитание ли?
Може би откакто ти обещах да действам безкомпромисно отзад?

Тео

Отговор
в отговор на Theo #7

Re: Кръв, урина и косъм....

и това ми хареса, само че за да го направиш, нали знаеш от къде трябва да минеш първо??? за страхопочитанието- рядко ми се сучва да изпитвам подобни чувства към някого, но ти не си сред тях- няма с какво да ме съблазниш

Отговор
в отговор на jungle79 #8

Джунгло,

давай тук, защо на бележки ? Или пък като пишеш, пращай копие от бележката и на мене. Моля те.

Отговор
в отговор на ronika77 #9

Тригодишен

курс - къде го завърши ?

Отговор
в отговор на nbb #10

Re: Тригодишен

В Технически университет - гр. София, свободен факултет, обучението е редвно, вечерно.

Отговор
в отговор на ronika77 #11

Благодаря

Нахално ли ще е да питам какво точно учихте през това време ?

Отговор
в отговор на nbb #12

Re: Благодаря

Кажи на Роника да ти препраща бележките, че нещо не се получава

Не мо'еш да мъмриш, брат! Все едно хан Аспарух да мъмри!
Отговор
в отговор на nbb #14

Re: Благодаря

Разбира се, че не е нахално -
Социална психология
Въведение в икономиката
Индустриални отношения
Социология на комуникациите
Организационно поведение
Правни основи на управлението на персонала
Стратегия и подходи в управлението на човешките ресурси
Маркетинг
Проблеми на трудовия пазар
Международни трудови норми
Основи на мениджмънта
Финансов мениджмънт
Мултимедийни технологии и реклама

Ами това е всичко което се учи. Ако някоя от дисциплините си учила вече, ти си презнава оценката.
Телефона на Свободния факултет на ТУ е: 965 36 37
Обучението е вечер от 18 или 18.30, два или три пъти в седмицата.

Отговор
в отговор на ronika77 #15

Re: психологически подбор на персонал - питане

Аз не съм имал възможност да се обучавам никъде и когато ми се налага да назначавам на работа...някой шофьор например и като дойдат много кандидати и питам секретарката си кой от тях е най- секси и него назначавам на работа...то иначе всичките са шофьори, владеят английски и са компютърно грамотни и няма по какво друго да ги избирам....когато назначавам жени на работа сам си ги избирам...от дискотеката на същия принцип
Забравих да ти кажа как ги ръководя....ами използвам невежеството и страстта им...до сега не съм попадал на човек който да няма у себе си тези две неща...много лесно се управляват така...опитай , ще се убедиш

Редактирано от ПЪTниk на

Отговор