Interview-ta za rabota

Здрасти,

Тези дни вече сериозно ще започвам да си търся работа и ми трябва съвет за интервютата. Тъй като нямам опит искам да питам какви качества най-вече се търсят - професионални умения или се набляга на комуникативност, възможност за работа в екип и т.н. Сигурно зависи от фирмата, но как най-често протича едно интервю за наемане на програмисти. Винаги ли има някакъв програмен тест или се разчита повече на събеседване?

Ne vinagi ima programen test. Az primerno sym hodil na interview v hubava
firma i sym se provalial na programniq test, no pak mi predlojiha rabota,no
az ne sym bez opit de... ti gledai da se spravish, no ne se pritesniavai
ako ne se spravish :)
Hubavo e da pokajesh che imash motivaciq za rabota, no gledai da ne se
natrapva prekaleno mnogo. Obiknoveno te pitat kakvo si pravil, kakvo
iskash da pravish, kakvo ti e interesno da pravish, kakvo shte te
zadyrji na rabota, kakvo te motivira i drugi podobni ekzistencialni
vyprosi, za koito e hubavo da si pomislish i da imash niakakva poziciq
po tiah. Ako si rabotil predi shte te pitat zashto si napusnal - razbiraemo e
zashto. Razbira se e mnogo dobre da pokajesh che imash poznaniq v
oblastta v koiato raboti firmata - no tova ne e zadyljitelno. Opredeleno
pravi dobro vpechatlenie ako si pisal razni neshta vkyshti,
pokazva che imash jelanie da se zanimavash s programirane.

Ima vsyshtnost edna statiq v joel on software koiato obiasniava glednata
tochka na interviuirashtiq, no niamam link pod ryka, potyrsi v google -
saita e [линк].