KPMG - тестове

Здравейте! За първи път влизам в този клуб и съм приятно изненадана от съществуването му, главно поради факта че преди няколко дни и аз ПОЧТИ завърших /семестриално/ финанси, и е добре, че има място където мога да получа съвет или да изкажа мнение. Първият ми въпрос е свързан с KPMG, където смятам да подам документи за кандидатстване в близко бъдеще. Някой от вас попълвал ли е тестовете, които се дават при кандидатстване за работа? Ще бъда благодарна за всякаква информация! Поздрави!

Ама най-добре вземи формулярите и задавай конкретни въпроси, че иначе ще получиш едни мъгляви и объркани съвети дето по-добре да не ги следваш. И освен това вземи да решаваш тестове за интелигентност. Задачи от типа: "Попълнете липсващото число"; "Коя дума от следващите пет не е като другите"; "коя фигура трябва да се сложи на празното място" и т.н.

Ама това сериозно ли?!? Снощи случайно ми попадна един такъв тест, на който на прима виста изкарах 82 точки, при което компютърът деликатно ме похвали, но ме попита дали не искам да се пробвам пак А що се отнася до формулярите, в интернет страницата пише, че може да се попълни он лайн молба, а теста се дава евентуално след това, като има редица съвети, от сорта на "не се безпокойте, не е възможно да се отговори на всичко, но все пак е желателно да успеете"Затова питам, дали някой не е минал този етап, поне психически да съм подготвена относно естеството на въпросите. Благодаря за отговора, ако някой е постоянно он лайн и му се пише - номерът ми в icq e 247015401. Лек ден!

Ами виж сега, първо става въпрос за поредица от тестове - по английски, тест тип "за интелигентност" и психологически.
Не си спомням точно в какъв ред вървяха, но ето ти накратко за какво става въпрос:
Тестът по английски е разделен на няколко части. В първата имаш изречения, с празни полета, в които трябва да сложиш най-подходящата от няколко възможни думи. Във втората е обратното - там нямаш празни полета, а няколко думи, от които трябва да махнеш излишната. В третата част е даден накакъв текст (примерно статия от Financial Times) и ти трябва да отговориш на въпроси свързани с този текст. Има и други работи, но сега не ги помня. А бе малко е гадничък тоя тест, ама не е и кой знае какво.
Тестът по интелигентност също е в две части. Първата както ти казах е от типа "за интелигентност". Там въпросите са от сорта "Коя дума е излишната: магаре, лъв, сокол, камила, мечка" и ти трябва да отговориш "сокол" (логиката е, че другите не могат да летят). Трябва да допълваш поредица от фигури и такива простотии. Втората част е пак за интелигентност, но този път "numerical". Тук в общи линии решаваш математически задачи. Например да допълниш редицата 1,3,5,7.... Има и задачки, свеждащи се до прости уравнения от типа "колко е една трета от половината", има и по-сложни. Като цяло тестът за интелигентност не е нещо особено, само не трябва да се притесняваш и ако нещо те затрудни, веднага го прескачаш. Падат ти се горе-долу по около минута на въпрос, така че няма смисъл да си губиш времето. Като стигнеш до края и ако имаш време, тогава се върни и виж какво може да решиш.
И накрая остават психологическите тестове, които имат за цел да ти съставят някакъв психологически профил. Тук отговаряш с Да или Не на стотина въпроса, разделени в няколко категории. Ако отговаряш честно (а KPMG твърдят, че тестовете хващат лъжи), профилът ти от теста бил 99% верен. Не знам дали е така.
Тестовете, естествено, са на английски
Лошото е, че за да стигнеш до тестовете, трябва да ти одобрят молбата. Затова ти казвам хубаво да я разглеш и да питаш пак. Пък след тестовете почват интервютата. Поне две са. И накрая след няколко месеца и пет-шест посещения на офиса им, ако успееш да се пребориш с конкуренцията, ставаш младши асистент или както там им се води.
Успех!

Благодаря за отделеното време и изчерпателиня отговор!До няколко месеца /през които се надявам успешно да се дипломирам и да си рефрешна английския/ ще пиша за резултата и ако е положителен, ще черпя До скоро!!!

Пък ти недей да си мислиш, че KPMG е върхът. Вярно най-голямата консултантска фирма са ама с тях не се свършва светът. Напливът е голям и вероятността да попаднеш сред "богоизбраните" е по-скоро нула. Което не означава, че тези, които ще бъдат избрани са по-умни и по-кадърни от теб.

А защо все пак искаш толкова да работиш в тази фирма, само заради престижа или и за нещо друго?

О, не престижа е главната ми цел...ако нещата опираха само до това и сега щях да съм горе-долу доволна /работя в банка/.Нещата опират до желание за обогатяване на знания, придобиване на истинска квалификация и прилична добавка към сивитоПоради тези причини и поради желанието за по добро възнаграждение /не знам до колко основателно/, съм решила да пробвам - пък каквото сабя покаже

...сега е момента да пробвам и да търся варианти за реализация. Иначе ми е ясно, че типично по български критериите за подбор далеч няма да бъдат обективни Но, без да съм пробвала няма как да разбера дали няма да се реализира клонящата към нула вероятност да съм сред богоизбраните Така че, ще пробвам /вероятно/

Ринтинтин, ти добре си изкарала 82 точки на онзи тест. само ще ти кажа, че добрите точки почват от над 130.
Форест Гъмп беше изкарал 80 и го обявиха за умствено изостанал.

ШегаджияА преди да ме окачествиш като умствено ощетена с неочаквана способност да включва компютър, защо първо не попита дали скалата на този тест е съобразена с международните стандарти?!?За сравнение - нивото над моя резултат препоръчваше потребителя да се кандидатира за членство в МЕНСА, а следващото ниво - в организацията за издирване на извънземен разум Хайде със здраве и занапред, моля те, избягвай да удостояваш семплата ми личност с честта от нежеланото ТИ внимание

ХЕ ХЕ, тоя тест съм го правил и аз. Накрая при добър резултат пише ,че те търсят от SETI (Search for Extra-terestrial Intelligence) . И тоя тест хич не е лесен, така че не се притеснявай не си умствено изостанала. Що се отнася до английския, ще ти трябва задължително...
и Успех в KPMG

тук KPMG са известни като големи екплоататори. наемат хора завършващи университети които искат да наберат опит и ги пускат в един водовъртеж където се работи 60 часа на седмица за не много високи заплати, a междувременно карат клиентите да плащат дебело за работата на тези току що завършили студенти без много професионален опит. след 2 години повечето хора отпадат, който остане продължава по дългата стълбица нагоре да става парнйор един ден. Аз неколкократно съм работил като субконтрактор за bearing point, консултантската им практика, която според америкаснктие закони тряваше да се раздели от одиторската след енронския скандал. специализацията ми не е одитоска, а консултантска (ERP системи)

Какво означава това "за не много високи заплати"?

Нямам ншщо против да Ти обърна малко внимание. Просто недей да цитираш така резултати без да казваш какъв е критерия, защото точно за Менса ще ти трябват от 148 нагоре.

да приключим безмисления диалог, предлагам, типично в стила на Форестчо, да сключим примирие Другия път, преди да омаскариш някой нещастен студент , прави като Гъмп - питвай


П.П. Първата книга за Форест Гъмп ми беше една от любимите в детските години, все си мисля, че човек може да научи доста дори от хора с коефициент на интелигентност 80 /международна скала за оценяване/Лек ден!

Намерих един тест: IQ free test... Аз изкарах 120т , но е сравнително лесен, правила сам и по-трудни... Ако някой знае и други линкове, нека ги посочи.

не каzвам много лесни, zащото няма да е вярно, но не дават конкретна оценка zа човека (става въпрос zа психологическите) и са манипулируеми. Просто въпросите са много малко и мъгляво zададени.

Иначе еzиковата и математическата част е като zа осмокласници. От 100 човека сигурно поне 20 иzкарват 100%, а другите са между 80-100%, въобще съмнявам се да дават точна информация.

Упражнавай тестовете на някои от банките и ще видиш как нивото е височко.

Не мисля. И това ме притеснява.
Beнko

А къде бих могла да намеря такива тестове? Или поне примерни?

super, az imam 131