ACE HR Services

Ако си търсите работа чрез весник "Капитал" ще видите, че повечето позиции се предлагат чрез посредничеството на фирми, които набират кадри. Те са много, но пазете се от най-големите профани наречени ACE HR Services. Там цари максимата : "защо и ние да не направим бързи и лесни пари без много труд". Служителите там са пълни аматьори, не могат и едно интервю като хората да проведат, нямат никакво чувство за такт и коректност. Карат те да чакаш, и най-възмутителното е, че можеш да видиш всички кандидати за дадена позиция на куп в офиса им. Никаква организация! На всичкото отгоре имат претенции, че разбират от психология и те подлагат на някакви смешни тестове СВАЛЕНИ ОТ ИНТЕРНЕТ.

Хм.....че са профани, профани са, споделям мнението ти, но не поради описаните от теб причини.
Не правят бързи пари, защото все пак не вземат нищо за регистрацията на кандидатите. Те печелят доколкото си спомням от първата заплата и вероятно работодателят плаща докато му търсят персонал.
Мен също са ме карали да чакам в тъпия им офис, но нямаше друг кандидат и ми отделиха доста време за интервю, което мацката проведе доста добре.
След като направят регистрацията, т.е. след като попълниш един тон данни, казват, че се ангажират да търсят работа, отговаряща на образованието и изискванията ти. Реално, трябва да следиш обявите им и да си кандидатстваш всеки път, когато нещо ти хареса. Досадно, а?
Аз лично не съм доволна от нито една такава агенция, дори мога да отворя тема за една хубавица, която ме докара до тих бяс, скапа ми настроението и ме изкара напълно способна да доведа една компания до фалит с един факс. А мога да отворя и друга тема за други хубавици, които са водили началното интервю с такъв финес и вещина, че съм излизала от офисите им уверена, че мога да конкурирам Майкрософт например...
А цаката да си намериш работа е да имаш вуйчо владика, иначе- нищо!(и си стоиш вкъщи)

"Птицелюпилня Пазарджик записва желаещи за бройлери и носачки"

Съгласна съм с Черешката, аз лично не съм доволна от нито една такава агенция. Профани наистина.
Плащат им обаче не само от пуъва заплата на нает чрез тях човек, а и на брой пресяти от тях кандидати за първо интервю с работодателя.

Което е гадно, защото ти губят времето и се подиграват. Казвам аз че не търся работа като секретарка, ама те не, пращат ме на интервю за друга длъжност уж, а работодателя ведро ми казва че доста кафе имам да правя ако ме одобрят.

На последното си интервю в бившите Снелинг аз им бях по-полезна, отколкото те на мен, защото знаеха по-малко от мене за пазара на труда в областта, в която си търсех работа....

Бедни, бедни Македонски, защо не умря при Гредетин !....

Не съм съгласна с нито една от двете. Първо, не съм и няма да се регистрирам в ACE HR Services, защото не съм ги потърсила за услугата да ми намират работа. Просто се озовах на тяхна обява, която ми се стори интересна. В случая, аз се явявам техен партньор в търсенето на подходящ кадър за техния клиент. Но аз не съм им клиент. Има разлика.

Не е вярно, че за да успееш трябва да имаш връзки. Имам 15 години трудов стаж и изградена кариера в известна и престижна компания, благодарение на труда и усилията ми. Винаги съм си намирала работа чрез обява и явяване на конкурс.

От всички агенции за набиране на персонал, AIMS Human Capital - бившите Snelling са най-добрите. Другите само могат да се учат от тях.

Е, щом казваш

а тия попаднах веднъж. хареса ми една позиция и се явих на интервю. с пет години трудов стаж и един чувал познанства не ме удовлетвори заплатата, която казаха че дава фирмата. На тръгване ме питаха дали да ме имат в предвид за подобни позиции и аз казах да при две условия - секретарка не сим и никога няма да стана и заплащането да е четирицифрена сума.
е след тва поне 3 пъти ме търсиха за секретарка! пърсънъл асистънт, офис мениджър и т.н.!
голяма досада!
на много малкото ми мотане по агенции това, което ми е направило впечатление е, че там не са много много запознати с определени изисквания за някои длъжности и има области дето са им направо непонятни (напростия пример компютърни умения, ама като им кажеш ДБ програмиране и те изхвърлят от потенциалните кандидати, щото смятат че си програмист)
лошото е, че някои компании работят единствено и само с агенции.