не съвсем за програмисти

интересува ме мнението на хора с опит в проекти, изпълнявани от екипи.
какъв е оптималния брой специалисти в екип? може да се наложи да менажирам екип за изпълнение на голям брой разнообразни проекти, така че ми е итересно да знам чужди мнения по въпроса. проектите ще са веб сайтове от всякакъв калибър, и е добре екипа да е равномерно натоварен.
благодаря за мненията

43

> какъв е оптималния брой специалисти в екип?

Минимума необходим за звършването на проекта в срок. Всеки допълнителен член на екипа води до понижаване на производителността на всички в екипа.
Т.е. ако екипа ти е от 1 човек и добавиш още един производителността не става 200%, а (да кажем) 160%.

znaesh mnogo dobre che otgovora e 256 ma ti si velik manager i nishto novo ne ti kazvam

shto zakrugljash?! daj po-tochen otgowor...

effort / [1/3. (effort ^ (1/3)]

3-5 човека са горната граница.
Ако проекта е много голям, трябва да се разбие на достатъчно малки субпроекти, така че групите да са до 3-5 човека.

Bеer? Moooorrre?

4-5 choweka e optimalnata broika naistina, ako sa poweche niakoi wse ste ima deto ste levi na garba na ostanalite, niakoi ste chaka niakoi drug da mu dade nesto, che da move da pochne da raboti i t.n. A ako e po prosta zadachata, movesh da gi reducirash oste ( s idelanata cel da stane edin, ili w towia sluchai dwama - edin programmer i edin designer).

В отговор на:

---

интересува ме мнението на хора с опит в проекти, изпълнявани от екипи.

---

Екипи за правене на какво? Според мен има голямо значение. И аз съм на мнение, че оптимума е около 5-6. По-лесно се следи прогреса, комуникацията е на ниво и т.н. За по-големи отбори някой вече посочи принципа divide et impera.

--
"Agile is a mindset, not a set of practices, rules, or tools."
Tom Poppendieck

Ами за правене на сайтове. Явно аз не съм се изразил достатъчно ясно, а си мислех че тук хората са достатъчно яки да схванат какво питам без много обяснения.
Интересува ме съотношението проектанти/програмисти/дизайнери/тестери и прочее длъжности, ако има такива и ако са наложителни. Т.е. да може да се товарят относително равномерно, и в крайна сметка да си заслужат парите.
Бройката е ясна - ще се заложи на добрия минимум, а ако се струпа гювеч, т.е. работа, ще се взимат още хора.
Въпроса беше да знам съотношенията в реални екипи, за да не преоткривам колелото. Но така както гледам, ще се наложи.

Pitash neshto mnogo wseobhwatno... Ne mozhe da ti se otgowori podrobno bez da objasnish w detajli... Daj primeren proekt i horata shte ti otgoworjat.
Imaj predwid che nawlizash w debrite na menidzmenta, a ne na programiraneto...

В отговор на:

---

debrite na menidzmenta, a ne na programiraneto

---

Програмирането на хора, а не на компютри. Програмиране на хора, програмиращи компютри -- метапрограмиране? А хората ги знаем, че са по-трудни и неприятни за програмиране от машините

--
"Agile is a mindset, not a set of practices, rules, or tools."
Tom Poppendieck

...

Имаш проект за водене на счетоводство през браузер.
И друг проект за продажба на леки коли през Интернет.
Мислиш ли че в тези два случая екипите ще бъдат с еднакъв рецептурник?

Bеer? Moooorrre?

Tova me iskefi maksimalno :) ... beshe mi lubima kniga edno vreme :) ...skoro ne sum ya preprochital ;) .....

ми имам го предвид, че даже и в темата е писано ;-)
и два пъти вече пиша, че проектите са веб сайтове, и може да са всякакви. то аз ако знаех какво точно ще правя, нямаше и да питам...
та си мислех че може някой да има достатъчно опит и да е стигнал до някакъв оптимум в екипа. ма надежди напразни ;-)

Даже и да има, що мислиш, че ще ти каже наготово?

Още повече, че самият ти въпрос е поставен некоректно, при което всеки отговор първо трябва да включва едно дълго и изчерпателно обяснение на материята, и после някаквъ конкретен отговор....

ами не видях някой да ми поиска пари за отговор, сигурно ги е досрамяло или не изглеждам платежоспособен ;-) това за дългото и изчерпателно обяснение нещо не го схванах защо трябва да е дълго и изчерпателно - питах някой дали знае от опит какво е оптималното съотношение специалисти в един екип за разработка на най-различни веб сайтове... конкретен отговор си го представях например така: "в нашата фирма във веб отдела сме Х програмисти, У дизайнери, Н тестери и М quality assurance, като обикновенно Н-2 тестери си бъркат в носа, У-1 дизайнери си дизайнват лака за нокти и Х+2 програмисти се счупват да пишат, докато останалите пийват бира и размишляват за смисъла на живота и дали ще има премии..."
ма си мислех че е много подценяващо за интелекта на хората тук да го поднасям толкоз американски...

На времето бачках в една германска фирма - тя оцеля само около 6 месеца, така че това е рецепта за провал.
15 човека работещи + 1 шеф + един офис мениджър + 1 с неясни задължения + 1 секретарка + 2 счетоводители - а и забравих няколко германци дето имаха бегли представи от програмиране и компютри като цяло.
От 15 работещи:
3 project лидери (ама нямаше и един читав проект)
1 дизайнер
1 системен администратор - пича беше перфектен - май само той си заработваше реално заплатата.
останалите 11 програмисти като може би 2 или 3 ма от тях бяха по скоро тестери.
Рецептата е както казах вече за ПРОВАЛ.

Bеer? Moooorrre?

Отговорът 43 беше въщност доста добър (може би пича е искал да напише 42?).

Не мога да ти отговоря на въпроса, но мога да ти задам 1-2 въпроса, които са подобни на твоите и дори може да имат същите отговори като абсолютна стойност:

Колко е идеалната стайна температура, в която жените са най-разположени за секс?

Колко лицеви опори на ден трябва да правя за да отслабна, но в същото време развия мускули и в същото време да не се преуморявам?

--
Increasing performance by lowering expectations.