Дискриминация?

Някой скоро беше казал нещо по въпроса за дискриминацията -
има яко ненормални хора:

[линк]
[линк]

"Кандидатът да е на не повече от 23 год, и да има стаж като програмист."

и после 'документа за кандидатстване':

Умения, самооценка:
-----------------------------------------
Извличане от бази данни
Създаване на бази данни
Лидерство
Самочувствие
Самоконтрол
Социално поведение

Нормално. Поредната смешна фирмичка, която иска за 200 лв. да й бачкат по мин. 10 часа на ден.

Ако не ти е ясно лудите са за баланс на света. Щото водата е много и в противен случай ша са разлее. Ако си мислиш, че нашата работа ще отмре ще ти кажа, че си в грешка - ще отмре тъпата фирма.


System Doctor Error:
Your girlfriend is pregnant.
(A)bort, (M)arry, (I)gnore?_

В отговор на:

---

не повече от 23 год

---

О ужас!! Даже и аз вече не отговарям на това условие.

А сега сериозно - тая фирма май не е разбрала някои от основните истини в бранша -- проекта успява ако са ти добри хората. И естествено, колкото са по-млади, толкова по-голям шанса да не са станали още добри.

Скоро чух един дебилизъм по нета в стил: абе всеки може с добри програмисти да прави проекти; не е честно - я да го видим с калпави програмисти като моите какво ще направи.

--
"Agile is a mindset, not a set of practices, rules, or tools."
Tom Poppendieck

когато ще видим подобна обява:


"Фирмата "Гъдьо Пондев 69 Ултрасофт" ЕООД търси да назначи програмист с опит, без значение какъв - може и Фортран и Кобол и с образование - без значение какво. В резюмето си задъжително да пише възрастта си с точност до 1 ден.

След серия от тежки тестове и интервюта, кандидатите ще бъдат сортирани по възраст във възходящ ред. Този който се падне най-отгоре ще бъде назначен."

Скоро чух един дебилизъм по нета в стил: абе всеки може с добри програмисти да прави проекти; не е честно - я да го видим с калпави програмисти като моите какво ще направи.

Ше стане страшно ако го назначат такъв началник да ръководи разработката на софт за управление на самолети или ядрени реактори.