БОЛНИЧНИ

колеги, за пръв път се сблъсквам със следния казус.....наш работник представя болничен за гледане на родител.........за 30 дни и е възможно да го продължи
та.....обезщетение за 10 календарни дни ще теглим.........а за останалите какво дължим?....като работодател?........какъв е характера на отпуска?.......влиза ли в тези 30 дни неплатен, които се полагат по кодекс?
и най-накрая.......какъв е смисъла на този болничен над 10 кал.дни на това основание?

колеги, никой ли е нямал такъв случай?