Майчинството

13 отговора 703 прегледа
#1

Майчинството

След като изтекат 135-те дни от къде се получава майчинството?
Аз мислех, че се получава от работодателя, но сега май нещата са се променили. Знае ли някой как стои въпроса след последните промени?

Отговор
в отговор на Pipi #2

Re: Майчинството

Има промяна при получаването на детските. Обезщетението за отглеждане на дете до 18 години или т.нар. майчински се получават пак от работодателя.

Отговор
в отговор на Tandoori #3

Re: Майчинството

не вече помощите за деца до 18г(които вече са 18лв) се получават от службите на НОИ за целта майката подава молба ....а за самото майчинство което е 120лв за тази година не сам много сигурна тях кой ги изплаща но мисля че и те минаха към службите за социално подпомагане на НОИ......ако искаш по-вече инфо питай в клуб счетоводство.

Отговор
в отговор на malka s4et-ka #4

Re: Майчинството

Откога майчинството е 120 лв? Не беше ли 110? Или има нещо новоприето?

Отговор
в отговор на pavla #5

Re: Майчинството

Има новоприето. Вече е 120 лв. От 01.01.04. Взима се от работодателя.

Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...

Отговор
в отговор на Pipi #6

Re: Майчинството

А това майчинство отделно от заплатата ли се получава? Не ми е много ясно - знам, че имаме право на 200 лв еднократна помощ и заплата в пълен размер до 3 месеца след раждането? А след това - само по 120 лв ли?

Отговор
в отговор на Silvita #7

Re: Майчинството

Имате право на еднократна помощ от 200 лв. Имате право и на 135 дена обезщетение за бременност и раждане. Това е вид обезщетение за временна нетрудоспособност, т.е. болничен и започва 45 дена преди термина. Когато сте в такъв вид отсъствие не получавате заплата. Още по-малко пък "пълна". 90% от заплатата и то грубо казано. Има си алгоритъм за изчисление. След изтичането на тези 135 дена влизате в платено майчинство. То е в размер на 120 лв. и е с продължителност 2 години. Ако се върнете на работа преди изтичане на срока на платеното майчинство, имате право на 50% от него + трудовото си възнаграждение, до изтичане на двете години.

Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...

Отговор
в отговор на dara #8

Re: Майчинството

бихте ли ми казали, ако до сега съм получавала майчински от социалните трябва ли с промяната на новия закон да подавам пак молба?


борис 10.06.2001
виктор 10.02.2003
Отговор
в отговор на userkata #9

Re: Майчинството

Кое наричаш "майчински" - ДН или майчинството? Всъщност, няма значение. Ако досега си си получавала помощта от Д "СП" за теб нещата не се променят. Промените касаят майките, които досега са си взимали ДН от работодателя. А и еднократната помощ, защото до 31.12. тя се изплащаше също от работодателя, който я теглеше от ДОО-то. Вече не е така. Това е единствената промяна. И размера на майчинството.

Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...

Отговор
в отговор на dara #10

Re: Майчинството

Здравей, dara!
Аз съм с термин 17.06. и понеже виждам, че си наясно мога ли да те попитам - моята счетоводителка ми каза, че на тези 90% се плащат 25% осигуровки. Вярно ли е това?

Отговор
в отговор на pavla #11

Re: Майчинството

Откакто минималната работна заплата е 120 лв.

If you can fill the unforgiving minute with 60 seconds' worth of distance run...
Отговор
в отговор на tani4ka #12

Re: Майчинството

Това са болнични. При обезщетенията за временна нетрудоспособност се изплащат само осигурителните вноски в частта за работодателя. И те съвсем не са 25%, а 21.75%. Няма лични вноски по това обезщетение.

Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...

Отговор
в отговор на dara #13

Re: Майчинството

А аз да попитам, колко месеца преди раждането трябва да съм работила, за да получавам майчински? Досега май беше 3 месеца, сега нещо чувам, че щели да стават 6...

Отговор
в отговор на jewel #14

Майчинството-обобщение

Искам да обобщя новостите в закона в сила от 01.01.04

1.Една майка има право на обещетение за бременност и раждане (болничен) 45 дни преди термина. Неговият размер се изчислява на база брутния и нетния доход за 6 месеца назад, но не може да бъде по-малко от МРЗ, която в момента е 120 лв. А условието за ползване на болчичен е лицето да има стаж не по-малко от 6 м., като 3 трява да са преди болничния.

2.След раждане болничните се изравяват да 135 дни.
Осигурителните вноски са 19,5% ДОО и 4,5% ЗОВ и са за сметка на работодателя. (Някои ги удържат от лицето, когато то не е истински пработник във фирмата, а му се прави услуга)

3.След изтичане на тези дни майката излиза в майчинство - 2 г., за което има също условие. То също е за общ стаж 6 м., като като 3 от тях да са преди майчинството. Сега то е в р-р на 120 лв.

Осигурителната вноска е 4,5% ЗОВ и е за сметка на работодателя.

Майките, който не работят получават майчинство от социални грижи, но то е 1 г. и се води помощ.

Еднократната помощ и месечните помощи за деца до 18 г. (детските) се получават от социални грижи.



[линк]

Отговор