Майчинството
13 отговора
703 прегледа
Майчинството
След като изтекат 135-те дни от къде се получава майчинството?
Аз мислех, че се получава от работодателя, но сега май нещата са се променили. Знае ли някой как стои въпроса след последните промени?
Аз мислех, че се получава от работодателя, но сега май нещата са се променили. Знае ли някой как стои въпроса след последните промени?
Re: Майчинството
Има промяна при получаването на детските. Обезщетението за отглеждане на дете до 18 години или т.нар. майчински се получават пак от работодателя.
Re: Майчинството
не вече помощите за деца до 18г(които вече са 18лв) се получават от службите на НОИ за целта майката подава молба ....а за самото майчинство което е 120лв за тази година не сам много сигурна тях кой ги изплаща но мисля че и те минаха към службите за социално подпомагане на НОИ......ако искаш по-вече инфо питай в клуб счетоводство.
Re: Майчинството
Откога майчинството е 120 лв? Не беше ли 110? Или има нещо новоприето?
Re: Майчинството
Има новоприето. Вече е 120 лв. От 01.01.04. Взима се от работодателя.
Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...
Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...
Re: Майчинството
А това майчинство отделно от заплатата ли се получава? Не ми е много ясно - знам, че имаме право на 200 лв еднократна помощ и заплата в пълен размер до 3 месеца след раждането? А след това - само по 120 лв ли?
Re: Майчинството
Имате право на еднократна помощ от 200 лв. Имате право и на 135 дена обезщетение за бременност и раждане. Това е вид обезщетение за временна нетрудоспособност, т.е. болничен и започва 45 дена преди термина. Когато сте в такъв вид отсъствие не получавате заплата. Още по-малко пък "пълна". 90% от заплатата и то грубо казано. Има си алгоритъм за изчисление. След изтичането на тези 135 дена влизате в платено майчинство. То е в размер на 120 лв. и е с продължителност 2 години. Ако се върнете на работа преди изтичане на срока на платеното майчинство, имате право на 50% от него + трудовото си възнаграждение, до изтичане на двете години.
Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...
Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...
Re: Майчинството
бихте ли ми казали, ако до сега съм получавала майчински от социалните трябва ли с промяната на новия закон да подавам пак молба?
борис 10.06.2001
виктор 10.02.2003
борис 10.06.2001
виктор 10.02.2003
Re: Майчинството
Кое наричаш "майчински" - ДН или майчинството? Всъщност, няма значение. Ако досега си си получавала помощта от Д "СП" за теб нещата не се променят. Промените касаят майките, които досега са си взимали ДН от работодателя. А и еднократната помощ, защото до 31.12. тя се изплащаше също от работодателя, който я теглеше от ДОО-то. Вече не е така. Това е единствената промяна. И размера на майчинството.
Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...
Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...
Re: Майчинството
Здравей, dara!
Аз съм с термин 17.06. и понеже виждам, че си наясно мога ли да те попитам - моята счетоводителка ми каза, че на тези 90% се плащат 25% осигуровки. Вярно ли е това?
Аз съм с термин 17.06. и понеже виждам, че си наясно мога ли да те попитам - моята счетоводителка ми каза, че на тези 90% се плащат 25% осигуровки. Вярно ли е това?
Re: Майчинството
Откакто минималната работна заплата е 120 лв. 
If you can fill the unforgiving minute with 60 seconds' worth of distance run...
If you can fill the unforgiving minute with 60 seconds' worth of distance run...
Re: Майчинството
Това са болнични. При обезщетенията за временна нетрудоспособност се изплащат само осигурителните вноски в частта за работодателя. И те съвсем не са 25%, а 21.75%. Няма лични вноски по това обезщетение.
Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...
Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...
Re: Майчинството
А аз да попитам, колко месеца преди раждането трябва да съм работила, за да получавам майчински? Досега май беше 3 месеца, сега нещо чувам, че щели да стават 6...
Майчинството-обобщение
Искам да обобщя новостите в закона в сила от 01.01.04
1.Една майка има право на обещетение за бременност и раждане (болничен) 45 дни преди термина. Неговият размер се изчислява на база брутния и нетния доход за 6 месеца назад, но не може да бъде по-малко от МРЗ, която в момента е 120 лв. А условието за ползване на болчичен е лицето да има стаж не по-малко от 6 м., като 3 трява да са преди болничния.
2.След раждане болничните се изравяват да 135 дни.
Осигурителните вноски са 19,5% ДОО и 4,5% ЗОВ и са за сметка на работодателя. (Някои ги удържат от лицето, когато то не е истински пработник във фирмата, а му се прави услуга)
3.След изтичане на тези дни майката излиза в майчинство - 2 г., за което има също условие. То също е за общ стаж 6 м., като като 3 от тях да са преди майчинството. Сега то е в р-р на 120 лв.
Осигурителната вноска е 4,5% ЗОВ и е за сметка на работодателя.
Майките, който не работят получават майчинство от социални грижи, но то е 1 г. и се води помощ.
Еднократната помощ и месечните помощи за деца до 18 г. (детските) се получават от социални грижи.
[линк]
1.Една майка има право на обещетение за бременност и раждане (болничен) 45 дни преди термина. Неговият размер се изчислява на база брутния и нетния доход за 6 месеца назад, но не може да бъде по-малко от МРЗ, която в момента е 120 лв. А условието за ползване на болчичен е лицето да има стаж не по-малко от 6 м., като 3 трява да са преди болничния.
2.След раждане болничните се изравяват да 135 дни.
Осигурителните вноски са 19,5% ДОО и 4,5% ЗОВ и са за сметка на работодателя. (Някои ги удържат от лицето, когато то не е истински пработник във фирмата, а му се прави услуга)
3.След изтичане на тези дни майката излиза в майчинство - 2 г., за което има също условие. То също е за общ стаж 6 м., като като 3 от тях да са преди майчинството. Сега то е в р-р на 120 лв.
Осигурителната вноска е 4,5% ЗОВ и е за сметка на работодателя.
Майките, който не работят получават майчинство от социални грижи, но то е 1 г. и се води помощ.
Еднократната помощ и месечните помощи за деца до 18 г. (детските) се получават от социални грижи.
[линк]