НЕИЗП.ОТПУСКИ 2003

КОЛЕГИ ВЪРХУ НЕИЗП ОТПУСКИ КЪМ 31.12.2003 НАЧИСЛЯВАТ ЛИ СЕ ОСИГОРОВКИ И САМО ЗА С-КА НА РАБОТОДАТЕЛЯ ЛИ СА?

Да, начисляват се осигуровки за сметка на работодателя върху пълната сума на неизползваните отпуски

Its now or never Ain' gonna live forever

Интересно на какво основание изплащате неизползваните платени дни отпуск?
Ако е по чл.224 от КТ при прекратяване на трудово правоотношение не се начисляват осигурителни вноски за фондовете на обществено осигуряване!
НАРЕДБА за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, и за изчисляване на паричните обезщетения за временна неработоспособност или за бременност и раждане
чл.1 ал.6 т.7. (изм. и доп. - ДВ, бр. 83 от 2000 г., изм., бр. 36 от 2001 г.) обезщетенията по чл. 200, чл. 216, ал. 1, т. 1 и 2, ал. 2 и 3, чл. 220, 221, чл. 222, ал. 2 и 3, чл. 224, 225, 226, чл. 232, ал. 2 и 3 и чл. 331 от Кодекса на труда и § 118 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда (ДВ, бр. 25 от 2001 г.);
Друг вариант за изплащане на тези полагащи се по КТ дни ,не съществува!
Единствената вратичка е посочена в КТ ,но в посочения случай не се касае за това май?
§ 118. До 31 март 2002 г. по взаимно писмено съгласие между страните по трудовото правоотношение, неползваните до 1 януари 2001 г. платени годишни отпуски или част от тях могат да бъдат компенсирани с обезщетение, определено по реда на чл. 177, независимо, че трудовото правоотношение не е прекратено

никой не ти говори за ИЗПАЩАНЕ, а за НАЧИСЛЯВАНЕ!!! чети внимателно.

Колегите имат предвид провизии за неизползвани отпуски предполагам....

Върху пълната сума или ограничаваме до максималния осигурителен доход, т.е. 1000 лв.?

Satan, have mercy on my long distress!

тези осигуровки само се начисляват или също и се внасят по сметките на ДОО?

За ДОО (в т.ч. ЗДПО) и ЗО ако има провизия примерно 3000 лв. и това е за 33 дни какви осигуровки да му заложа? Върху 1000 лв. ли? И после през 2004 г. в един месец ползва само 5 дни как по дяволите да отделя кое върху заплатата и кое върху отпуската, като само заплатата ще е над 1200 лв.
Въпроса ми е сериозен имам такива случаи.

И от мен един въпрос:
Ако не съм начислил неизползвани отпуски, а съм приел, че всички са си ги ползвали! В същото време не съм отразил във ведомостта от кога до кога лицата са били в отпуск / молби също нямам, но това може да се направи по всяко време - преди проверка разбира си/, какви могат да са последствията при проверка?

Аз мисля,че ако си подготвиш молби от всеки един,който си е ползвал отпуската няма да имаш проблеми.Стига съответните лица да нямат нищо против.

Хубаво си задаваме въпроси, но моля няко колега, който се е преборил с тези отпуски да даде някой съвет, че вече съвсем се оплетох с тях?

Та значи начисляваме провизите върху неизползваните отпуски и осигуровките. Само че и аз се чудех ако дохода е голям, осигуровките върху 1000 или 1200 лв. са. Следващата година при ползването на отпуск, сторнираме частта която се полага. Само че някой прави ли си труда?

Satan, have mercy on my long distress!

Много ясно, че оценката на провизията е само приблизителна. Излишно е да споменавам колко са факторите, които влияят върху действителния размер.

Затова аз препоръчвам да се ползва някаква разумна база (определянето й зависи от характеристиките на персонала - брой, видове заплащане и пр. - както и от наличната информация за тях и възнагражденията им). Силно разпространена заблуда е, че по-сложните начини на определяне на провизията са по-точни.

Освен това определянето й (коригирането й) по-често от веднъж годишно ми изглежда ненужно.
Ако се прави ежемесечно то това трябва да става по същата методика, както в края на годината (т.е. да се вземат предвид и нововъзникналия размер на неизползван отпуск).

Не искам да нервирам пишещите по темата, но нека си помислят дали и как трябва да начислят провизия за разходите за обезщетение при пенсиониране на персонала.

След като е известен максималния осигурителен доход-1200 лв, следва осигуровките върху начислените провизии върху неизползвани отпуски да се изчислят спрямо този праг.

Тук правим една врътка... начисляваме отпуските, после праскаме осигуровки %-та върху общата сума /не един по един/, а на 01.01 ги сторнираме всичките и после си действаме текущо... преди време имаше дъвчене на тази тема, почнаха се едни чуденки разликите приход ли са, разход ли са, що ли са... моят начин не е най-чистият, но е най-лесният


Всяко яйце - бомба, всяка кокошка - летяща крепост срещу агресорите!