ДОД

5 отговора 439 прегледа
#1

ДОД

Моят въпрос е малко глупав за този форум , но моля ви отговорете ми !Аз съм ЕТ и през годината съм внасял осигуровки върху 200лв., но работя и в друга фирма на трудов договор. Сега от фирмата ми искат служебна бележка за изравняване на ДОД, та въпросът ми е : Те ли трябва да го правят това изравняване ?Аз не трябва ли да го направя когато подавам годишната декларация ,не е ли необходимо и те да ми дадат служебна бележка?
Благодаря на всички ,които ще ми отговорят!

Отговор
в отговор на miro #2

Re: ДОД

Той/ основния работодател/ следва да направи преизчисление и съответно изравняване ,ако се налага, на данъка от доходите ти от трудови правоотношения и приравнените на тях през годината.За дейността си като ЕТ си подаваш годишна декларация ,където съответно изчисляваш дохода и го натрупваш към получения от трудови правоотношения.Съответно изчисляваш си данъка сумарно и прилагаш служебна бележка за удържания данък и извършеното преизчисление и изравнявяне от страна на основния ти работодател.И вече според резултата в декларацията..............

Отговор
в отговор на miro #3

Re: ДОД

Ако работиш на трудов договор трябва ли да внасяш и като ЕТ осигуровки по 200 лв?

Отговор
в отговор на Ивa #4

Re: ДОД

ДА, освен ако нямаш назначен прокурист или ЕТ няма дайност.

Отговор
в отговор на SCS #5

Re: ДОД

Работодателят изравнява ДОД, когато лицето през годината е получило доходи само от трудови правоотношения и другите доходи по глава 7 на ЗОДФЛ. Тези лица не са длъжни да подават ГДД и затова преизчисляването се прави от основния работодател.

Отговор
в отговор на hap #6

Re: ДОД

или ако осигурителния ти доход на трудов договор е над 1200лв!!!

?????
Отговор