Rabota

Konsultant sam vav firma (kato dopalnitelna rabota)no niamam trudov dogovor.Triabva da predstavia dokument, pred dadena institucia, che rabotia za tazi firma .
Kakav dogovor mojem da podpishem( pri notarius ) i zakonno li e tova( bez trudov dogovor ) ?

след като не сте на трудов договор и не желаете такъв а доколкото разбирам във вашия случай може да се склячи трудов договор за външно съвместителство/за допълнителен труд при друг работодател/ или договор за работа до 5 работни дни ,но не по -вече от 40 часа -това са ви варианти за трудов договор , то в случая може да сключите граждански договор с дружеството възложител ,няма нужда от нотариус /е ако желаете да заверите датата или подписите върху договора ,но е безмислено не познавам някой да го прави /, след като ви искат договора като доказателство ще го сключите в писмена форма и ще го представите където е нужно

ето ви един примерен консултански договор

КОНСУЛТАНТСКИ ДОГОВОР






Днес, .................. 200... г. , в гр. ............................, между:

...................................................................., наричан по-долу ВЪЗЛОЖИТЕЛ,

и

....................................................., наричан по-долу КОНСУЛТАНТ, се сключи този договор.

Страните се споразумяха за следното:


I. ПРЕДМЕТ НА ДОГОВОРА

Чл. 1.(1) Възложителят възлага, а консултантът приема да консултира възложителя по следните проблеми ............................................ ..........

(2) Консултацията ще бъде предоставена в следния вид ..........................


II. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ

Чл. 2. Възложителят има право да получи консултацията във вида и срока, уговорени в този договор.

Чл. 3. Възложителят се задължава:

1. Да заплати на консултанта уговореното възнаграждение;

2. При поискване и със съдействието на консултанта да уточни въпросите, предмет на консултацията;

3. Да осигури на консултанта съдействието и информацията, необходими му за качественото извършване на консултацията.

Чл. 4. Възложителят се задължава да използва информацията, получена съгласно чл. 1, само за свои цели. Предаването й на други физически и юридически лица може да стане само след писмено разрешение от консултанта.


III. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА КОНСУЛТАНТА

Чл. 5. Консултантът има право:

1. Да получи уговореното възнаграждение;

2. Да иска от възложителя съдействие и информация при извършване на консултацията;

3. Да иска от възложителя да уточни проблемите, по които иска да бъде консултиран.

Чл. 6. Консултантът се задължава:

1. Да положи необходимата грижа за качествено извършване на консултацията;

2. Да даде консултацията в уговорения вид и в срока по чл.7;

3. Да не разгласява по какъвто и да е начин информацията, предоставена му от възложителя или станала му известна във връзка или по повод извършването на консултацията.


IV. СРОК ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА КОНСУЛТАЦИЯТА

Чл. 7.(1) Консултантът се задължава да предостави консултацията в срок ......................

(2) Ако възложителят не осигури съдействие и не предостави необходимата информация навреме, срокът по предходната алинея се удължава съответно на забавата.

(3) Ако консултантът не получи от възложителя необходимото му съдействие и информация в срок до ......................, считано от ............................., може да се откаже от договора, като има право на направените до момента разноски и на възнаграждение, съответно на изработеното до момента.


V. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ

Чл. 8.(1) Възложителят се задължава да изплати на консултанта възнаграждение в размер на .......... (............................) лева.

(2) Възнаграждението ще бъде изплатено в срок от ......................, считано от ................... .


VI. НЕИЗПЪЛНЕНИЕ

Чл. 9. Всяка от страните има право да развали договора, ако насрещната страна виновно не изпълнява свое задължение по него.

Чл. 10. При забава за плащане на възнаграждението по чл.8, възложителят дължи неустойка в размер на ....................% от дължимата сума за всеки просрочен ден.

Чл. 11.(1) При непредоставяне на консултацията в срока по чл.7, консултантът дължи неустойка в размер на ....................% от възнаграждението по чл. 8 за всеки ден забава.

(2) Ако забавата за предоставяне на консултацията е по-голяма от .................... дни или поради забавата възложителят е загубил интерес от консултацията, консултантът му дължи неустойка за неизпълнение в размер на ...............................................


VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

Чл. 12. Нищожността на някоя клауза от договора или на допълнително уговорени условия не води до нищожност на друга клауза или на договора, като цяло.

Чл. 13. За всеки спор относно съществуването и действието на сключения договор или във връзка с неговото нарушаване, включително спорове и разногласия относно действителността, тълкуването, прекратяването, изпълнението или неизпълнението му, както и за всички въпроси, неуредени в настоящия договор, се прилага българското право, като страните уреждат отношенията си чрез споразумение. При непостигане на съгласие спорът се отнася за решаване пред ..................................


Договорът се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.




ВЪЗЛОЖИТЕЛ: ..................



КОНСУЛТАНТ: .....................

Blagodaria !!!