малко счетоводство

Питах в "Счетоводство", но още нямам отговор, та да попитам и тук - дано някой да знае! Работодателят ми ме осигурява на 65 лв. - половин работен ден. Какво обезщетение ще получавам през 135-те дена - 90 % от 65 или от МРЗ? Или нещо друго, предвид факта, че доста време (и все още съм) бях в болнични... А майчинството - онези 120 лв. зависят ли от осигуровките (в тази фирма винаги са ни осигурявали на 1/2 работен ден) А еднократната помощ при раждане?
Нищо ли не може да се направи с такъв работодател, бе хора! Ей такава огромна обица ще ми е това на ухото. Ама много късно се сетих

P.S. Всъщност, ето го текста от КЗОО, който ме хвърли в музиката: (2) Дневното парично обезщетение не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

Нищо не разбрах! Ама то си е така - съвсем оглупях с тая бременност!

Еднократната помощ и мечните 120 лв. майчинство са фискирани и се взимат при всички положения.
А болничните са 90 /даже май 80%/ от сумата върху, която се осигуряваш /т.е.65 лв./
Гадно.......

Здравей!
Изобщо не си изглупяла, а въпросите ти са доста уместни:

Обезщетение при бременност и раждане

Чл. 49. (1) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителния доход, определени по чл. 41.
(2) Дневното парично обезщетение не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

Т.е., независимо че са внасяни осигуровки върху по-малък осигурителен доход, това няма да се отрази на обезщетението за бременност и раждане- ще получаваш най-малко една минимална работна заплата за страната за период от 135 дни.

Срокове за изплащане на паричното обезщетение при бременност и раждане

Чл. 50. (1) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Осигурената за всички осигурени социални рискове майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок 135 календарни дни, от които 45 дни преди раждането. Такова право се предоставя и на майката, която не е осигурена за трудова злополука, професионална болест и безработица.

Обезщетение при отглеждане на малко дете

Чл. 53. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) След изтичането на срока на обезщетението за бременност и раждане през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.

Щом майката е осигурена- има сключен трудов договор с работодателя си, тя има право на двегодишен платен отпуск или т.нар. майчинство. За тази година обезщетението е 110 лв, а по проект за следващата- 120 лв.



До тук цитираните разпоредби са от Кодекса за социално осигуряване.

Чл. 6. (1) Майката има право на еднократна помощ при раждане на живо дете, независимо от доходите на семейството, когато детето не е оставено за отглеждане в специализирана институция за деца.
(2) Помощта по ал. 1 е в размер, както следва:
1. за първо, за второ и за трето дете - по 200 лв.;
2. за четвърто и за всяко следващо дете - по 100 лв.

Това са помощи, които се полагат по Закона за семейните помощи за деца. Той урежда и помощтта, която получават неосигурените майки до навършване на 1 годинка на детето- а тази помощ е 100 лв.

Към пълния отговор на polimm само искам да добавя, че за отглеждане на дете до 18годишната му възраст по Закона за семейни помощи за деца се полагат и 15лева месечна помощ (до сега).
Новото от 01.01.2004г. е че всички помощи, които се дават по този закон (детски, еднократна помощ при раждане и...) вече ще се изплащат не от НОИ чрез работодателя, а от Агенция за социално подпомагане.
Успех!!!

работодателя или ще трябва да си виси по разни инстанции? Не ми стана ясно от постинга ти.

Благодаря предварително

Молбите-декларации с всичките необходими документи ще се подават лично от всяка майка (осиновителка), канидадтка за социалната помощ, а парите най-вероятно ще се привеждат по дебитни карти.
Повече подробности може да намериш в тази връзка на сайта на НОИ- [линк] в "Указания на НОИ".

Много благодаря за точната и изчерпателна информация! Дишам малко по-спокойно!
Това са смешни пари, наистина, ама като видиш в един момент, че може да останеш и без тях, и се пищисваш