osigurowki-gr.dogowor

Колеги помогнете!!!
Какви осигуровки се дължат по сключен граждански договор,когато възнаграждението е под МРЗ за страната?
Предварително Ви благодаря!

Когато месечното възнаграждение, след приспадане на нормативно-признатите разходи, е по-малко от МРЗ, пенсионни вноски не се правят, само здарвни - 4.5% за сметка на работодател, 1,5% лични.

а да удържа ли авансово данък 15%??

Само,ако облагаемият доход вече е превишил годишния необлагаем минимум.
(нищо,че съм "новичка")..;-)

Благодаря за помощта! :-)

Ако не е осигурен на друго основание,ако е осигурен има всички оси-ки-29%или 27%+2% и здр.осиг-ка в-у не по-вече от 1000лв!!!!!!

Това е при условие, че лицето няма други трудови /осигурителни/ доходи през месеца, а ако работи и има трудови доходи е като сума над 1 МРЗ и ако декларира че е надвишило необлагаемия годишен минимум 15% авансов ДОД след приспадане на норматимно признатите разходи и лични осигуровки