ООД

Става въпрос за дружество с двама съдружници. Единият е вписан в съдебното решение като управител и има трудов договор за тази дейност(като изпълнителен директор). Другият съдружник досега е осигуряван на 36,7% като за ДУК(става въпрос за пенсионер)? Според вас това възможно ли е? Не става ли въпрос за сливане на органите на ООД както са записани в Търговския закон- Управител и Общо събрание?Моля ви, помогнете!

Този 2ри съдружник упражнява ли дейност в ООДто? И ако да не може ли в НОИ да го подадете като самоусигуряващ се за да си внася само 12лв. здравни осигуровки? Ако пък не - подайте в НОИ, че не упражнява дейност и няма да се осигурява.
В случая не ти трябва да умуваш над правната страна на въпроса

Просто се чудя защо досега вторият съдружник е осигуряван на 36,7%!!!??? Има ли някакво основание за това?Досега той единствено се е разпореждал с банковата сметка и е носил ДДС-то в данъчното и данните в НОИ...(вече и това няма да прави).

Питай предния му счетоводител

Ами какво значение има, че човека е пенсионер. Може сам да е изявил желание да бъде осигурен за всички осигурителни случаи, за да може да си преизчисли пенсията с цел увеличаване на същата...

А ако и двамата съдружници са и ЕТ, имат дейност като и се осигуряват там, трябва ли да се осигуряват и в ООД-то?

Ако и двамата имат ЕТ и упражняват дейност там не са задължени да се осигуряват и в ООДто - освен ако не желаят, разбира се. Само трябва да се уведоми НОИ.

За Батуоман - не мисля, че в случая пенсионера е искал да се осигурява - въпроса не беше поставен по този начин

Не трябва да се самоосигуряват.
Само в годишната декларация изравняват осигуровки върху всички получени доходи - от ЕТ и за дейността в ООД.
Но ако са на трудов договор или ДУК в ООД-то - задължително се осигуряват и там (до мах 1000 лв общо с ЕТ).

Благодаря и на двамата