БЕЗРАБОТИЦА
11 отговора
624 прегледа
Re: БЕЗРАБОТИЦА
ТОВА МИ Е ЯСНО, МИСЪЛТА МИ Е ЧЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ЖЕЛАЕ ДА ПОМОГНЕ НА ЛИЦЕТО ПО НЯКАКВИ СИ ТАМ ПРИЧИНИ, ДА МОЖЕ ДА ПОЛУЧАВА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ОТ БЮРОТО ВЪЗМОЖНО НАЙ ДЪЛГО И ПРИ НАЙ ИЗГОДНИ УСЛОВИЯ И ЗАТОВА ПИТАМ ПО КОЙ ЧЛЕН ДА СЕ ОСВОБОДИ КАТО СЕ АБСТАРИРАМЕ ОТ ВЗАИМНОТО СЪГЛАСИЕ
Re: Не може по вз.съгл.
за да се получава обез.от БТ освобождаването не може да е по вз.съгласие.
Лицето трябва да е освободено по Чл.328 т.1,т.2 ,т.3 или т.4.
Отделно се дължи обез. по Чл.222 или 224 КТ.
Иначе /ако е по Чл.325КТ/ няма да му приемат стпавката в БТ.
Не може хем сам да си напускаш,хем да чакаш пари от държавата за това.
Лицето трябва да е освободено по Чл.328 т.1,т.2 ,т.3 или т.4.
Отделно се дължи обез. по Чл.222 или 224 КТ.
Иначе /ако е по Чл.325КТ/ няма да му приемат стпавката в БТ.
Не може хем сам да си напускаш,хем да чакаш пари от държавата за това.
Re: Не може по вз.съгл.
... може "sti" .... и аз не вярвах че има такава простотия ама има ..
... казуса е следния:
...лице е назначено на срочен тр.договор по програмата за заетоста от БТ,
... при регистрацията му на база тр.стаж има право да получава помощи 10м /напр./,
... няколко дни преди да му изтече срока по тр.договор подава молба за напускане !!!!!!!
... отива и се записва в БТ и има ... пак ИМА ПРАВО на помощи за отново 10м. защото не е завършила програмата му с предния работодател ...
... е сега ми кажете ... как се карата циганите да работят и разни други социални теми може да се поразцъкат ...
... горното ми е личен опит ... на един клиент ...
... казуса е следния:
...лице е назначено на срочен тр.договор по програмата за заетоста от БТ,
... при регистрацията му на база тр.стаж има право да получава помощи 10м /напр./,
... няколко дни преди да му изтече срока по тр.договор подава молба за напускане !!!!!!!
... отива и се записва в БТ и има
... пак ИМА ПРАВО на помощи за отново 10м. защото не е завършила програмата му с предния работодател ...
... е сега ми кажете ... как се карата циганите да работят и разни други социални теми може да се поразцъкат ...
... горното ми е личен опит ... на един клиент ...
Re: Не може по вз.съгл.
да и аз имах подобни случаи две жени напускат по взаимно съгласие едната получава право на пълно обезщетение от борсата а на другата само 4 месеца
ще и плащат щото имала прекъсване на стажа.борсата имат изискване за последните 15месеца 9 да са пълни без прекъсване за да получеш право на пълно обезщетение...поне така на мене ми казаха от БТ.....
ще и плащат щото имала прекъсване на стажа.борсата имат изискване за последните 15месеца 9 да са пълни без прекъсване за да получеш право на пълно обезщетение...поне така на мене ми казаха от БТ.....
в отговор на malka s4et-ka
#12
Всичко може, но размерът има значение
Чл. 54 б от КСО
(3) (Доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107 от Закона за държавния служител, чл. 128, т. 1, 7 и 8, чл. 128а и чл. 128в, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 253, ал. 1, т. 4, 7 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 131, ал. 1, т. 2, 3 и 6 и чл. 152, ал. 1, т. 2, 3 и 4 от Закона за съдебната власт, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107 от Закона за държавния служител, чл. 128, т. 1, 7 и 8, чл. 128а и чл. 128в, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 253, ал. 1, т. 4, 7 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 131, ал. 1, т. 2, 3 и 6 и чл. 152, ал. 1, т. 2, 3 и 4 от Закона за съдебната власт, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.