Търся си работа
25 отговора
2301 прегледа
Търся си работа
Уважаеми доставчици на Интернет,
Търся си работа и ме интересува дали някой набира персонал. Желая да работя в областта на компютърните технологии. Студент съм в ТУ-София задочно обучение специалност КСТ. Готов съм да работя една седмица без да ми бъде заплащано.
Благодаря за вниманието
Ако темата не е подходяща за този клуб - изтриите я.
Търся си работа и ме интересува дали някой набира персонал. Желая да работя в областта на компютърните технологии. Студент съм в ТУ-София задочно обучение специалност КСТ. Готов съм да работя една седмица без да ми бъде заплащано.
Благодаря за вниманието
Ако темата не е подходяща за този клуб - изтриите я.
Re: Търся си работа
Здравей,
Интересна промоция предлагаш (1 седмица безплатно :-)
Дето се вика скоро сигурно ще се появят обяви от сорта на "6 за 5 и 12 за 10 :-)
Шегата настрана - изпрати ми CV на адрес зборисов@мобиком.ком
Да видим по-конкретно за какво става дума.
Звезделин
Интересна промоция предлагаш (1 седмица безплатно :-)
Дето се вика скоро сигурно ще се появят обяви от сорта на "6 за 5 и 12 за 10 :-)
Шегата настрана - изпрати ми CV на адрес зборисов@мобиком.ком
Да видим по-конкретно за какво става дума.
Звезделин
в отговор на 3вeздeлин Бopиcoв
#3
translingual domains??
изпрати ми CV на адрес зборисов@мобиком.ком
Вие в Мобиком вече работите ли с кирилизрани домейни? Даниел Калчев ли ви го регистрира??
Вие в Мобиком вече работите ли с кирилизрани домейни? Даниел Калчев ли ви го регистрира??
в отговор на 3вeздeлин Бopиcoв
#5
Re: Търся си работа
Аз бих бил най-доволен ако има коледни намаления ...
Митко
Митко
be to promocii, ma nali
se seshtate: "toj me lyzhe, che mi plashta, a az go lyzha che rabotia" ;)
naskoro edna poznata ot HR agencia kaza, che dawala slednia savet:
"ne se podceniawaj kogato iskash zaplata! nikoj niama da specheli ot po-niskata ti zaplata- ti niama da rabotish na 100% (shefa ti gubi i ne podozira zashto), a i niama da si happy (i se chuwstwash precakan)."
;) tyj che TRZ otdelite da gledat na 4ri ochi
naskoro edna poznata ot HR agencia kaza, che dawala slednia savet:
"ne se podceniawaj kogato iskash zaplata! nikoj niama da specheli ot po-niskata ti zaplata- ti niama da rabotish na 100% (shefa ti gubi i ne podozira zashto), a i niama da si happy (i se chuwstwash precakan)."
;) tyj che TRZ otdelite da gledat na 4ri ochi
в отговор на 3вeздeлин Бopиcoв
#8
Re: Търся си работа
Очевидно е станала грешка, сигурно e-mail-а "трябва да бъде написан с латиница" - коригирано
За всичко е виновен JS кирилизатора на KREDOR
За всичко е виновен JS кирилизатора на KREDOR
Редактирано от pencho666 на
Re: Търся си работа
Бравос pencho666,
Айде да те помоля сега да изтриеш адреса ми от поста си.
Ако не става ясно що съм го написал така - щото се опитвам да не увеличавам безсмислено и без това многото СПАМ, който получавам.
Звезделин
П.С.
Ако модератора види това преди pencho666 - моля да го редактира подходящо.
Айде да те помоля сега да изтриеш адреса ми от поста си.
Ако не става ясно що съм го написал така - щото се опитвам да не увеличавам безсмислено и без това многото СПАМ, който получавам.
Звезделин
П.С.
Ако модератора види това преди pencho666 - моля да го редактира подходящо.
Re: Търся си работа
Днес в една голяма Софийска фирма ми казаха, че си търсят човек с опит за съпорт на dial-up потребители. Работата е само за дневни смени и го търсят дългосрочно.
Ако имаш опит в съпорта по телефон и имаш интерес ми пусни бележка за да те свържа с Хюман Рисорсес отдела им.
бтв: как се разшифрова твоята специалност - КСТ ???
Ако имаш опит в съпорта по телефон и имаш интерес ми пусни бележка за да те свържа с Хюман Рисорсес отдела им.
бтв: как се разшифрова твоята специалност - КСТ ???
Редактирано от Ahab на
в отговор на 3вeздeлин Бopиcoв
#15
antiSPAM идея:
Онзи ден видях да се дава е-майл така: noSpam_real@email.com и отдолу забележка "махнете noSpam_ преди употреба".
Re: Търся си работа
Мога да ти отговоря на тази забележка по два начина - кратък и дълъг:
- коментарът ми беше естествено допълнение на звезделиновата тема за промоциите от страна на служителите. Колкото е "забавно", че можем да очакваме работниците да работят 12 месеца за 10 заплати, толкова е "забавно" и че трябва да правят Коледни намаления.
- по Коледа всички очакват премии и/или 13-та заплата, а истината е, че от 5-ти декември до около 10-ти януари никой не работи, а ако работи, то е с отчайващо ниска ефективност. Този период е кошмарен за всеки предприемач, защото соц-традицията да се празнува не на самите празници, ами по няколко дена преди и няколко дена след, слива 8-ми декември (който пък се празнува от всички под 30 г., без значение дали са студенти или не) с Нова година. А след това една седмица не могат да влезнат във форма. Реално заради ниската си ефективност в този дълъг период, всеки си изяжда по една заплата. Затова е напълно логично да предлагат коледни намаления.
И още нещо - по традиция коледните и новогодишните празници се възприемат като "заслужена" почивка в края на годината. Това, обаче, не е вярно - заслужената почивка е лятната отпуска, а Коледа е просто религиозен празник. За трите месеца след лятото не се е натрупала чак такава умора, че да трябва един месец човек да се разтоварва. На практика се получава втора нерегламентирана платена отпуска за сметка на работодателя. И това е така в цялата държава, във всички предприятия, които не са на непрекъснат режим на работа.
Митко
- коментарът ми беше естествено допълнение на звезделиновата тема за промоциите от страна на служителите. Колкото е "забавно", че можем да очакваме работниците да работят 12 месеца за 10 заплати, толкова е "забавно" и че трябва да правят Коледни намаления.
- по Коледа всички очакват премии и/или 13-та заплата, а истината е, че от 5-ти декември до около 10-ти януари никой не работи, а ако работи, то е с отчайващо ниска ефективност. Този период е кошмарен за всеки предприемач, защото соц-традицията да се празнува не на самите празници, ами по няколко дена преди и няколко дена след, слива 8-ми декември (който пък се празнува от всички под 30 г., без значение дали са студенти или не) с Нова година. А след това една седмица не могат да влезнат във форма. Реално заради ниската си ефективност в този дълъг период, всеки си изяжда по една заплата. Затова е напълно логично да предлагат коледни намаления.
И още нещо - по традиция коледните и новогодишните празници се възприемат като "заслужена" почивка в края на годината. Това, обаче, не е вярно - заслужената почивка е лятната отпуска, а Коледа е просто религиозен празник. За трите месеца след лятото не се е натрупала чак такава умора, че да трябва един месец човек да се разтоварва. На практика се получава втора нерегламентирана платена отпуска за сметка на работодателя. И това е така в цялата държава, във всички предприятия, които не са на непрекъснат режим на работа.
Митко
Re: Търся си работа
И това е така в цялата държава, във всички предприятия, които не са на непрекъснат режим на работа.
Де факто това е по-добре за държавата, отколкото когато се работи. Поне в държавните предприятия е така - загубите са нулеви. Когато работят, загубите са огромни и се трупа външен дълг и търговски дефицит.
Де факто това е по-добре за държавата, отколкото когато се работи. Поне в държавните предприятия е така - загубите са нулеви. Когато работят, загубите са огромни и се трупа външен дълг и търговски дефицит.
Re: Търся си работа
А, не е така. Дълг не се трупа само когато официално не се работи. Т.е. на самия празник. А когато уж си на работа, ама мислено (или дори физически) си някъде другаде, дългът дори нараства, защото всички разходи, включително и заплатата си вървят.
Впрочем, това е стара постановка, която стана неактуална още с въвеждането на валутния борд. От тогава държавата (т.е. бюджета) няма отношение към загубите дори на държавните предприятия. Единствената полза на държавата от въвеждането на допълнителните почивни дни е прикриването на безработицата. За да се свърши същото количество работа, работодателите трябва да наемат такъв % хора в повече, какъвто % почивни дни измисля правителството. Но понеже се свършва същото количество работа, за него предприятието получава същото количество пари от клиентите, респективно фонд "работна заплата" остава същият. Т.е. заплатите са с толкова % по-ниски, с колкото % са се увеличили почивните дни и другите тежести за работодателите.
В последните години всички правителства предприемаха разни популизми: увеличаване на отпуските, увеличаване на празниците (само българските посолства дават два приема за два национални празника - 03.03 и 24.04. Останалите държави имат само по един), увеличаване на различни видове вноски и данъци, въвеждат се разни осигурителни прагове и др. п. Всичко това трябва да създаде усещането у работниците и служителите, че държавата по някакъв начин взима ресурс от работодателите и им го дава на тях. Синдикатите дори искат намаляване на работния ден на 7 часа. Толкова ли са наивни всички, та не си дават сметка, че ресурсът е еднакъв и че с механичното му преразпределяне не може да се постигне нищо? Изкуственото увеличаване на доходите чрез намаляване на отработените часове през годината, се компенсира от работодателите през следващите години чрез задържане на нивото на заплатите.
Казано по друг начин: всеки почивен ден в крайна сметка е неплатен отпуск, дори ако формално се води платен. Затова не им се радвайте - няма за какво.
Митко
Впрочем, това е стара постановка, която стана неактуална още с въвеждането на валутния борд. От тогава държавата (т.е. бюджета) няма отношение към загубите дори на държавните предприятия. Единствената полза на държавата от въвеждането на допълнителните почивни дни е прикриването на безработицата. За да се свърши същото количество работа, работодателите трябва да наемат такъв % хора в повече, какъвто % почивни дни измисля правителството. Но понеже се свършва същото количество работа, за него предприятието получава същото количество пари от клиентите, респективно фонд "работна заплата" остава същият. Т.е. заплатите са с толкова % по-ниски, с колкото % са се увеличили почивните дни и другите тежести за работодателите.
В последните години всички правителства предприемаха разни популизми: увеличаване на отпуските, увеличаване на празниците (само българските посолства дават два приема за два национални празника - 03.03 и 24.04. Останалите държави имат само по един), увеличаване на различни видове вноски и данъци, въвеждат се разни осигурителни прагове и др. п. Всичко това трябва да създаде усещането у работниците и служителите, че държавата по някакъв начин взима ресурс от работодателите и им го дава на тях. Синдикатите дори искат намаляване на работния ден на 7 часа. Толкова ли са наивни всички, та не си дават сметка, че ресурсът е еднакъв и че с механичното му преразпределяне не може да се постигне нищо? Изкуственото увеличаване на доходите чрез намаляване на отработените часове през годината, се компенсира от работодателите през следващите години чрез задържане на нивото на заплатите.
Казано по друг начин: всеки почивен ден в крайна сметка е неплатен отпуск, дори ако формално се води платен. Затова не им се радвайте - няма за какво.
Митко
Re: Търся си работа
Това е форум (т.е. място за разговори), а не дъска за обяви. Ти очевидно също нямаш работа, която да му предложиш, тогава какво търсиш в тази тема, защо въобще я четеш? И защо смяташ, че имаш основание да преценяваш кое е нужна информация и кое - не? Ако на ТЕБ не ти е нужна - просто click-ни нататък.
Митко
Митко