Искам съвет

Постъпих в българското представителство на голяма международна фирма. Позицията ми е изключително престижна, работата - специализирана и много напрегната. Напуснах предишното си работно място, без да се колебая, защото тук ми обещаха прекрасни условия, повишаване на заплатата след пробния период и много бонуси. Скъсвах се от работа в продължение на 6 месеца в името на това, което ще дойде после.

Е, срокът изтече и след като повдигнах въпроса за промяна на заплатата, ми беше обяснено, че най-голямата ми награда е, че съм одобрена и оставам на работа. Всичко друго, което ми беше обещано, беше отхвърлено като моя измислица (?) Нямало защо да чакам повишение на заплатата в близката една година, защото тази била и без това прекалено висока! Не искам да пиша цифри, само ще кажа, че заплатата е малка, а за работата, която трябва да върша, направо смешна.

Как мислите, че е правилно да се постъпи, няма смисъл да споря, това го разбрах, но как бихте постъпили вие? Дали има смисъл да седя и да се надявам на промяна след такава лъжа, или да напускам веднага? Има и трети вариант - оставам, но не се старая както преди. Това обаче не ми харесва, защото съм съвестен човек и не мога да гледам на работата през пръсти.

Е, как мислите?

Как бих постъпил аз - със сигурност бих напуснал такава фирма, но разумно - след като си намеря нова и когато най-малко очакват. Изборът си е Ваш...

Щом отсега започват некоректностите е ясно, че не можеш да разчиташ на приятна обстановка в тази фирма. Аз бих напуснала, но първо трябва да намериш нещо друго, но пък, ако се скъсваш от работа, как ще търсиш нова? Прецени си дали ще можеш да търсиш работейки там. Но да ти кажа няма гаранция, че и при следващите ще е по-различно, защото напоследък гледам пада масова експлоатация и се дават много смешни заплати.
Колкото и да си съвестна можеш да пробваш и да я караш през пръсти, като не ти дават стимул... Като са лъжци, така им се пада

"Няма смисъл да споря" означава,че независимо колко ти е спициализирана работата и колко добър работник си може бързо да ти се намери заместник,т.е. мястото е съблазнително.
Ако всичко останало/освен заплатата/, те удовлетворява,опитай да станеш поне от части незаменима и тогава отнаво си постави условията,но твърдо.
В повечето случаи това действа/отг. "от другата страна на барикадата" така да се каже/.Не бързай с решението и не действай импулсивно.
Оплаквай ни се на нас.


Направи ми уютна любов като къща,
която заспива.....

Аз съм незаменима - практически никой в България не може да ми върши работата в момента - говоря съвсем сериозно. За да навлезе ще му трябват поне 3 месеца. Обученията които преминах са много специализирани и се водят в чужбина. Затова не съм очаквала такава подигравка накрая. Инвестираха толкова много в мен а ме държат за заплата на ниво продавачка на сергия.

Чувствам се наистина ужасно, ужасно изиграна, а за обидата и нечовешкото отношение как "съм си измислила" обещаните от тях неща, не ми се и говори.

Щом са вложили толкова време и средства в твоето обучение не вярвям ,че ще те оставят да напуснеш.А за заплатата - възползват се от ситуацията и на други места е така.Обидата си е обида , преодолей болката и сама реши ,никой не е по-добре наясно със ситуацията от теб самата .Успех !

Решението си е твое в крайна сметка и то не бива да бъде прибързано.
Но човек най-напред сам трябва да се цени,за да го ценят и другите.
Явно можеш да мислиш-тогава мисли.Единственото,което със сигурност/според мен/не трябва да правиш е да стоиш и да се самосъжаляваш.
Стискам ти палци и се обади какво си решила и какво е станало.

Направи ми уютна любов като къща,
която заспива.....

Твърде съм афектирана, а това е много лошо. Мога да направя необмислени постъпки и при най-малката следваща некоректност...

Просто това, което се случи, надхвърля всякакви представи.

Да те лъжат в очите е толкова унизително, колкото и да се опитат да изкарат теб, че ти си този, който си измисля и има претенции едва ли не без покритие!

E tochno taka se chustvah predi 6 g. predi da napusna BG. I sam chuvala i vijdala takiva otnoshenija mnogo pati.
Savet - V nikakav sluchaj ne si "pluj na fasona" i ne si stoj vav firmata e prosto taka bez da si varshish rabotata kakto trjbva \3tija variant\. Porajencheskata psihika i inata nikoga ne sa nosili nishto hubavo.
Verojatnostta da si namerish druga hubava i interesna dobre platena rabota BEZ da ti izvartjat sashtija nomer e mnogo malka. Kato se vzeme predvid i kolko trudno se namira goreopisanata...........
Spored men pechelivshite varianti sa 2:
-da se mahnesh kakto napravih az - ne mojah da gi izdarja tija neshta.
-da se opitash da se preborish za polagaemata realna zaplata. Tuka ima slednija moment: koj ne ti ja dava? Bash golemija shef, chujdenec, kojto sigurno ne e v BG i moje i da ne znae za kakvo stava vapros ili balgarskija predstavitel tarikat, kojto znae kakva e bezrabotica i se gavri s horata. Zashtoto ako e vtorija nishto ne ti prechi da drasnesh edno pismo na parvija. I problema moje i da se reshi. No ako ne e - borbata stava trudna i s nejasen kraj.
Zavisi kakav harakter si - az lichno ne si ostavjam magareto v kalta.

За момента-брой до 100 бавнооооооо.....
За утре-изкарай една хубава вечер,говори с близък и мил човек.
Мисли спокойно и след още един ден действай.
Бих ти казала аз какво ще направя в тази ситуация,но се опасявам,че не съм добре запозната и не бих искала да ти въздействам неправилно.
До колкото знам/и от личен опит/,специалисти за чието обучение е платено вече се пазят.Това,което се е случило не е ли доста субективно.Ти колко мнения на по-висшестоящи чу?

Направи ми уютна любов като къща,
която заспива.....

Ами аз мога да кажа как бих постъпила аз в такава ситуация - ще блъфирам. Тоест, ще си поискам повишение на заплатата, като заявя, че ако не го получа, ще бъда принудена да напусна, тъй като това положение не ме устройва, въпреки това, което и аз лично /не само работодателите/ съм инвестирала в започването на работа на съответното място - усилия, старание, време и т.н.
Ако преценката ти
на ситуацията е правилна, би трябвало да свърши работа. Освен това мисля, че и ти ще се почувстваш по-добре. Ако останеш и продължиш да се чувстваш обидена и безсилна, вероятно рано или късно ще се стигне до по-сериозен конфликт.
Разбира се, ако решиш да го направиш, трябва да имаш предвид, че резултатът може да бъде и отрицателен и да си готова да го приемеш.

...parite sa vazni no ne samo te. Ako kompaniata e stabilna....i ako ti si deistvotelno dobar specialist...te ste te zadarzat...i rezultatite ste doidat no ti mnogo barzash...

Зависи от много неща, не само от престижността на фирмата, а от това какъв трудов договор ти предлагат и срещу какви писмени неща ще се подпишеш - и ти, и те.

Думите отлитат, а писаното остава.

Коректност и чесност, точни и ясни правила на играта говори за истинска фирма, която държи на името си, на партньорите си и на работниците си.

Що не опиташ да поработиш още, но да се подокажеш, да направиш така, че да те забележат - да лобираш във "врага", да имаш и ти нещо в ръцете си, да знаеш и вземеш част от тяхното, колкото и малко да е то.

Не ти пречи и да си търсиш друга работа. Изборът си е изцяло твой.

Но не забравяй, че шефът винаги има право и си в неговата фирма Всеки си има цена - зависи как се продаваш и пред кого, също така и какви компромиси си готова да направиш със себе си.

...Има на света едно единствено истинско съкровище - доброто сърце.

koi ti e obestal povishavane i vsichki bonusi - chuzdenetz ili balgarin.
ako e niakoi balgarin togava moje da se obarnesh s pismo do firmata v chujbina i vednaga shet te povishat.

Всеки греши. Важно е да се поучиш и следващия път да си изпипаш трудовия договор, а не да вярваш на голи обещания.
Остани докато си намериш нещо подходящо и, като напускаш, в никакъв случай не се връzвай, като почнат да ти говорят zа съвест, повишения и т. н.
От блъфиране няма смисъл. Ако аз съм въпросния шеф, и ти действително си нужна в момента, бих ти дал нещо за замазване на очите, и в първия удобен случай - аут. Иначе става прецедент.
На новата работа, между другото спомени защо си напуснала. Така ще си имат едно на ум.

Наздраве

поради който едва ли "блъфа" ще успее. "Голяма международна фирма" не би си позволила да дава обещания, които да не спазва или да не са записани в договора - още повече за сравнително дребни неща, като заплата, бонуси и условия на работа. Значи в случая става въпрос по-скоро за тарикати средна ръка - или поне такива са шевовете им тук. Аз лично съм срещал случай, в който български "шеф" получава един бюджет за компенсации, а използва съвсем друг (то е ясно - по-малък), като разликата естествено отива в самия него. Ако се касае за такъв случай, то е много малко вероятно тя (или който и да е) да получи това заплащане, което фирмата е готова да и даде. Като към всичко това се прибави факта, че в България знайни и незнайни "специалисти" са готови да работят за абсолютно смешни пари, правейки жесток дъмпинг на самите себе си - мисля, че резултата от блъфа е предрешен .
Аз не мисля, че от фирма, която е склонна да пести от заплатите на хора, които и вършат работа, може да се очаква въобще нещо - камо ли да се очаква правенето на кариера там. Обикновено такива фирми са съвсем доволни да назначават непрекъснато хора на минимални заплати през "пробния период" и не се колебаят да се отърват от тях веднага, щом тези хора започнат да претендира за малко по-благоприятни условия.
Но, макар и крайният резултат да ми изглежда предрешен, твоят съвет е съвсем разумен. Ако работодателят не е склонен да изпълни поне отчасти дадените "устни" обещания, то е по-добре, така или иначе, да не работи за него - което ще стане рано или късно, но вече не по нейно желание. Ако пък е склонен да приеме някакви условия - то поне ще се разбере, че наистина тя е ценна за него и има някакъв шанс за по-нататъшно развитие.
Лошото е, че в България понятието "голяма международна фирма" е ужасно девалвирано. Такъв етикет вече си лепят без колебание разни селяндури от гръцки погранични райони, дребни измамници, търгуващи с помощи по програми на ЕС или ООН, жалки препродавачи на скраб от Украйна, откровени клошари, продаващи техника втора употреба - и кой ли още не. Истината, обаче, е че "големите международни фирми" са малко дори и в световен мащаб, а в България почти ги няма или поне тук не показват размаха, който им отива.
Така, че - пак сме на едно мнение (за кой ли път?) . Дори и да не успее блъфа - не виждам друг изход от ситуацията. Дано момичето да има и резервен вариант, защото такива "работодатели" често разчитат на сравнително "свитото" търсене на специалисти в България.

като искаш съвет ...........ще кажеш колко ти е заплатата и каква ти е длъжността/за да ни стане ясно колко и каква работа работиш/..........никой не е кара да казваш името на фирмата в която работиш.........

незабележим

Щом още от самото начало всичко е започнало като лъжа, помисли как е продължи. Недопустимо е да няма доверие между колеги, били те и с различно положение. От това страда работата. Аз лично не бих си тровил нервите заради подобна ситуация и директно бих уволнил шефа си

Мисля, че е сложно и неприятно! Моят съвет е един и той е : Послушай КАРА! Моето мнение съвпада напълно с нейното! Страшно лошо е, когато един специалист в една област се чувства недооценен! При теб е точно това! Ти си разчитала на добра оценка под формата на заплата и бонуси! Не са те оценили или просто не желаят! Изчакай, огледай се! Покажи им! Не бързай!
Не забравяй, че днес в България не е лесно да си намериш работа! Познавам добри професионалисти, които карат такси за да си хранят семейството! Няма срамна работа но .....
За това, че трябва да внимаваш, когато подписваш нов трудов договор с друг работодател! Ама хора, това не ви е договор за покупко-продажба за да уговаряш условия след изтичане на изпитателния срок! Явно не сте виждали трудов договор! Да не говорим, че неговите реквизити /основни точки/ са определени в КТ! Е, има един начин при подписване на договора да се канализират последващите отношения, между страните, но това е друга тема! Послушай КАРА! Това е!

Спорът ражда истината!!!