Bitiq si e bit , e...q si e e...n

momci kakvoto i da si govorim za firmi deto ne shtat da plashtat, za shefove deto sa prosti i kolegi kato tqh , rabotata e che dokato nqma nqkakav "sindikat" nai-prosto kazano na horata koito rabotim v tozi bransh pak she ni e..t i tva si e

всички синдикални идеи са ми адски противни, без значение дали са в "мой интерес" или в чужд. има само един вид синдикална дейност и това е вредната. моите интереси ги защитават само моите способности и то много по-добре от хиляда синдиката. синдиката е мечтата на некадърниците, дето искат да вземат пари без да бачкат. синдиката пречи на работата и създава спънки на управлението, поради което влошава икономическото състояние на фирмата и преебава тези които уж защитава. аз се радвам на всички екстри - 40 часа работа на седмица, добро заплащане и добри условия на труд без да имам синдикат който да се грижи за това. ще кажеш че просто шефовете ми са човечни? не е вярно - знам че преди години не е било така, обаче шефовете са проумяли че ако не променят нещата фирмата им ще фалира. променили са ги и сега фирмата просперира. направили са го за себе си, за своя си интерес, а не за благото на работника и не под натиск на разни тъпи синдикати.
така че всички синдикати да го духат!!!

Прав си да вземем и да си направим е дин синдикат.

мнението рита задници

заслужава място в топ постингите

м/у другото съгласен съм с него

ein heller Schein am Firmament

abe tapunger nqma li da ti e dobre ako ima utvyrdeni zaplatni bazirani na opita,staja i znaniqta koito pritejava daden chovek be?i ako nqkoq firma iska da naeme programist nqma da hodi da se pazai sys Sulio i Pulio (koito nai veroqtno sa kato tebe a shte se obyrne imenno kym tazi organizaciq)!!!
tova da ne ti ne nqkakva ideq ot vchera ? ima go v mnogo strani (imam vpredvid imenno za nashata profesiq) taka che aide hodi se peri.
samo che imenno zaradi ohliuvi kato tebe shte se prodyljava probutvaneto na smeshni zaplati , shibani dogovori i t.n.t
p.s. ili si poznat na shefa deto razbotish che mi govorish za "prosperiteta" koito e dopshyl zashtoto shefovete sa se setili da se ebavat sys horata ? v takyv sluchai mnenieto ti mi e qsno

>>nqma da hodi da se pazai sys Sulio i Pulio (koito nai veroqtno sa kato tebe a
>>shte se obyrne imenno kym tazi organizaciq)!!!

аха, дойдохме си на думата. ти сам ли ще си сложиш хомота?

>>probutvaneto na smeshni zaplati

кой за колкото може. мисля си, че наистина ценния кадър ще си намери работа с достойна заплата. та толкова за "смешните" работи

ein heller Schein am Firmament

ne mersi ne mislq da stavam pisarushka:) predovolem sym i ot zaplatata i ot poziciqta si .
qsno ?

При това на български, за разлика от оня 'бития'.
Уравниловката сме я виждали и знаем, че работи зле, но понеже почти навсякъде некадърниците са огромното мнозинство има и синдикати да се грижат за тях. Повечето програмисти са твърде големи индивидуалисти за да може подобна идея да вирее при тях.


System Doctor Error:
Your girlfriend is pregnant.
(A)bort, (M)arry, (I)gnore?_

Смешнико, точно заради такива като тебе са ниски заплатите в бранша. Не може всеки втори тъпак като тебе да се пише компютърен специалист и да има високи заплати, нали знаеш закона за търсенето и предлагането.

И какво стана маминото ? Завърши университетче и сега, като разбра че не можеш да си намериш работа с Турбо Паскал-а, който учи в първи курс, викаш на помощ синдикатите. Чини ти се, че нещо не е честно, че трябва автоматично да получаваш хиляди долари само за това, че си "компютърен спец". НЯМА ДА СТАНЕ И СЪС 10000 СИНДИКАТА!

Във всяка работа има две важни умения -- 1)да знаеш добре занаята си и 2) да можеш да се продаваш добре на пазара за работна ръка. 2 е по важно от 1. Така че пич, стягай се и сам си решавай проблемите, не се надявай на дебели, мазни и корумпирани синдикалисти да ти ги решат вместо теб.

Dobre go kazaha tuk horata: sindikatite sa da zashtitavat pravata na teya, deto ne mogat da si gi zashtitavat sami.

V nashia bransh obache ako ne mojesh da si zashtitavash dobre pravata tova directno oznachava, che ili ne si dostatachno dobar (=> niama i da poluchavash kato za takuv), ili ikonomikata e v kriza (ama togava i sindikata niama da izvadi parichki i da ti dade )

Enjoy
ukk

ходи на някоя спирка да си бъбриш с пенсиите, там със сигурност ще намериш съмишленници.

abe tapunger

Красив е нашия език ....

nqma li da ti e dobre ako ima utvyrdeni zaplatni bazirani na opita,staja i znaniqta

Ами както ти обясни човека - не. Той (а и явно доста от пишещите тука) е в състояние да се пребори за добро заплащане и условия на труд, така че на него синдиката не му помага. А това че помага на някой друг значи че пречи на него (логично, щото от неговия залък ще се взема за да се даде на някой друг).

не ме ебе как е Вуте, аз гледам да съм си добре

Струва ми се, че мнението на инициатора на темата е провокирано от обсъждането на отношението на работодателите от Emness към служителите. Вероятно някои работодатели са се осъзнали, но както се видя - има други, които надали някога ще го направят.
Целта на един синдикат не е повишаването на заплатите на "некадърниците", а защитата на работниците срещу едни такива незаконни действия. Не може да се очаква всички работещи в IT бизнеса да са квалифицирани адвокати, да имат връзки в министерството на труда, данъчния инспекторат, комисията по труда и даже съда (както се оказа, - може да се наложи в един момент). А и дори и без връзки да успеят да се преборят със закона, никой няма да им компенсира разклатените нерви, загубеното време, натрупаната омраза към работодателя като категория ... А и никой няма да им гарантира, че това няма да се повтаря отново и отново.
Ролята на синдиката като орган контролиращ трудовите взаимоотношения, е доказана по целия свят. Не е нужно пак българите да откриваме колелото.

И само една лична (и малко по-остра) забележка - ако "кадър"-а не е "наистина ценен", а е просто човек, който добре си върши работата, това какво - обрича го на вечна безработица и гладна смърт ли? Или на вечно унижение и недооценяване: ценните кадри - по 5000 лв, останалите - по 200? Всички ли трябва да са Project Leaders? И кой ще пише код и ще върши работата тогава? Или може би надушвам борба за чиста раса сред програмистите - "Моля, всички кодери да се строят за разстрел"!
Абсурдно е твърдението, че синдиката ще привилегирова "некадърниците" пред "наистина ценния кадър" - това просто не е неговата роля.

резултата е винаги един - спънки в процеса на производството и загуба за всички (без гадните синдикални шефове).
а за борбата с некоректните работодатели ефективния метод е само един - заебаваш ги. разните там разправии с адвокати, даване под съд и други такива са със съмнителна полза. верно че можеш да осъдиш работодател, ама предполагам че и напълно основателно уволнен служител също може да ги осъди. освен това кой ти каза че квалифициран означава с висока длъжност? има много некадърни проект мениджъри, както и способни кодери. не съм останал с впечатлението че кодерите мрат от глад... доколкото знам вземат поне два пъти по-висока заплата от средната за страната...
а за това дали ние българите ще откриваме колелото мога да кажа че вече ми е опротивяла тая приказка. хората не се научиха че сляпото копиране на нечии други методи е обречено на провал. освен това искам да ти обърна внимание на следния приятно изненадал ме факт: ВСИЧКИ изказали се по темата бяха против синдикатите. защо обръщам внимание на това? ами защото изказалите се са програмисти. радва ме това че идеята за синдикати намира почти 100% подкрепа сред професии като хамали, бакшиши, общи работници и други такива, а среща почти 100% съпротива сред програмистите.
ако трябва да обобщя: синдикализма е пропит от антипазарни идеи. да се казва че и на запад е така не ме трогва - за мен западните държави не са абсолютно пазарни. да припомня че европейските държави масово субсидират земеделието си. знам че в българия подражателството е много на мода, обаче мен нещо не ме влече. освен това в българия синдикати също има. и всички браншове които си имат синдикат са по-зле платени от нашия.

Elit!
Фабрика за коли може да я стресне една стачка. Има машини и т.н. Работниците са работници.
Какво може да стресне една софт фирма?
Ми то има някой компютър там и толкоз.
Стачка?
Глупости.
Заебават компютрите и им е по евтино.
А и ние не сме "силови" техници.
Само си представи как ти отиваш да чупиш ръцете на някой стачкоизменник :))
Синдиката вече си го имаме - вкл и този клуб.
Можем да си помагаме, можем да направим и "добра" реклама на съответната фирма.
ПП
Нямам нищо против да обявим някоя неделя бирена стачка в някоя бирария :)))

да се карате, може и да умувате - хората в Щатско си го имат и не им пречи.
А тия отворковци тука дето много "умеят" и не им трябва - кой ги кара да се включват ? И риладжии много се отваряха а после ги гледам се свиват за по 500 - 600 лева - като ги ритнаха за изпроводяк ! Свидетел съм и един кадърен пич от друга фирма как падна от $500 на $300 само и само да не хартиса - жалка гледка...
Бранша е обречен. Синдикати - също. Защо ли ? "Българска му работа"....
Защото всеки се чуди какво ли ще изкяри другия от това .... ?

ПП: Не ми обръщайте внимание, смо си дрънкам ей-така.....

UB40 !

>>И само една лична (и малко по-остра) забележка - ако "кадър"-а не
>> е "наистина ценен", а е просто човек, който добре си върши работата,
>> това какво - обрича го на вечна безработица и гладна смърт ли?

постави се за момент на мястото на работодателя. представи си, че в един момент решиш да смениш работник защото можеш да си наемеш по-добър ( било то защото ще му плащаш същата или по-малка сума или защото ще работи по-добре и ще донесе по-големи ползи ). синдиката ще ти попречи да уволниш стария работник. това е лошо за теб ( работодателя ) -- губиш пари, а добрия кадър отива при конкуренцията. постави се сега на мястото на по-добрия, в момента безработен работник -- синдиката ще попречи и на теб и трябва да продължаваш да стоиш без работа. извод -- от цялата работа печели само некадърника.

начинът да не от попаднеш в положението на некадърника е прост -- просто не трябва да те мързи да се развиваш

ein heller Schein am Firmament

ami togava zashto sa go vzeli na rabota nekadurniq?

просто -- бил е най-добрия за момента

но моменти много

ein heller Schein am Firmament

no comment