за синдикатите....

Задължително ли е в дадено предприятие да има синдикат?
и къде го пише

Не знам тали точно тук трябва да поставя въпроса ли, но не се сещам къде другаде

не е задължително.

не знам. Нищо не разбирам аз от любов.

Не е задължително , но закона позволява всекий пет човека да се съберат и да учредят синдикат и никой няма право да ги ограничава в правата им ,чл. 8 ал. 3 от КТ по важното е , че младите хора не разбират смисъла на ползата от синдикатите и нямат възпитанието ,че това нещо /синдиката/ в какъвто смисъл и да го разбирате е създадено да защитава правата ви и липсата на синдикатите би ни довела в робовладелческия строй както е тръгнала икономиката на България , така ,че моя съвет е не да търсите повод срещу синдикатите а да ги ползвате и да не забравяте ,че синдиката това сте вие ,ако ви няма няма и синдикат . Това се отнася само за представителните синдикати КТ"Подкрепа " и КНСБ

Не е задължително, но е полезно за всички, не само за работниците.
На работодателя ще му е много по-лесно да комуникира с един човек от името на всички работници, отколкото с всеки по-отделно. Абе, който не го е пробвал, той не може да си даде сметка наличието на синдикат колко улеснява работата.
И не е нужно да са 5 души, може и по-малко да образуват синдикат.
И не е нужно да е представителен /въпреки че май повечето хора идея нямат какво означава това понятие :-)/, обаче е много по-практично, т.е. , да, към КНСБ или КТ "Подкрепа"

благодаря за отговора, но не споделям това мнение. била съм в предприятие, където имаше синдикати, общо взето само ти вземат членски внос, а когато възникне проблем между работодател и работници, представителите на синдиката след "преговори" винаги, без нито едно изключение приемаха позицията на работодателя и всичко си оставаше по старому.

доволна съм, че тук няма и не се налага да има