осигуровки

По документите за рег. на фирмата се водя управител и съдружник,но не изпълнявам дейност като такава.В същото време ряботя на тр. договор в друга фирма,където се осигурявам.Може ли да стане проблем при първата фирма при проверка от НОИ,тъй като не се водя в никакви ведомости,нямам договор,в какво се състои ревизията на НОИ,кои документи проверяват?
Благодаря искрено

Определено ще имате проблем с НОИ.
По закон следва да се осигурявате минимум върху 170 лв., независимо че не получавате суми по ведомост и др. разходни документи. Това НОИ не ги интересува, изобщо няма да ви търсят във ведомостите. Тъй като сте управител съгл. Решението на съда, осигуряването Ви като такъв може да се избегне единствено с назначаването на Управител по Договор за управление, но тогава пък него трябва да осигурявате. Всъщност кой управлява фирмата след като Вие сте управителя по документи?
Осигуряването Ви в друга фирма по трудов договор в случая няма никакво значение.

Абсолютно вярно. Като съдружник сте задължена да се осигурявате за своя сметка, независимо, че сте осигурена по трудов договор в друга фирма. Е ако и в другата фирма сте съдружник това е друга работа. Като съдружник в няколко дружествва имате право на избор в кое от тях да се осигурявате.
Съжалявам за лошите новини.

Единственият вариент е ако фирмата не извършва дейност. Тогава се подава декларация в РУСО и осигуровки не се дължат. Но ако фирмата си работи, щом по съдебно решение сте управител, то от осигуровките няма отърване. Плаща се и на двете места,т.е. и като управител, и по трудовия да.оговор.

Хомо Сапиенс - това означава възможност, но не винаги способност за мислене!

3-ма съдружника, които са с равни дялове в 2 ООД. Единият е назначен по трудов договор в едното ООД, а другите двама в другото. Всичките си полагат и без това личен труд в дружествата.
Въпросът ми е следният: според вас трябва ли съдружниците да се осигуряват в другото ООД, в което не полагат личен труд?
Между другото и тримата до скоро бяха на трудов договор в едното ООД и нямам представа дали това е правилно.

вече беше написано че за съдружник в няколко дружества има право да избира в кое да се осигурява

Ако Х-мен е собственик на ЕТ и ЕООД едновременно то също избира към коя фирма ще се самоосигурява текущо през годината.
Но при изравняването не ми е много ясно - ако собственикът не е получавал доходи /нито дивиденти/ нито по договор за упр-е или по някакъв друг дог-р с ЕООД-то, и се е осигурявал към ЕТ-то, то остава изравняване да прави вземайки предвид само доходите си от ЕТ-то.
Така ли е ?

А от кога се въведе осигуряването по 2 договора,защото фирмата,на която съм управител не извършва дейност от няколко години,но това не е декларирано,а там където съм на трудов договор,през 2000 година дойде една нова счетоводителка и се учуди как може да се осигурявам на 2 места/като управител на заплата и като служител там където работех/,и спряхме осигуряването ми във дружеството,където се водя управител и съдружник.Тогава нямах представа от тези неща и се доверих-тя просто беше убедена,а съдружника там ми е близък човек,така че няма проблеми да се осигурявам,някои може ли да каже от кога се въведе задължението за осигуряване на повече от едно място и какво може да се направи в такъв случай,след като е било пропуснато.Във фирмата,в която съм съдружник няма никакви осигурявани лица,просто тя няма дейност от 2-3години,а и от 2 години съм в отпуск по майчинство,сега се връщам на работа и искам да се оправят нередносдтите,доколкото е възможно.
Не може ли съдружник в ТД да сключи договор за управление и да се осигурява като управител-примерно в/у МРЗ с приспадане на нормативно признатите р-ди?
Предварително благодаря за всички компетентнни и добронамерени мнения

Да точно така. Само в/у дохода от ЕТ.

От. 01.01.2000 г. с въвеждането на КЗОО се въведе задължително осигуряване в/у всички доходи. Съветвам Ви щом като ООД-то няма дейност да не внасяте осигуровки, защото така или иначе те няма да Ви бъдат признати и респективно върнати. Имате ли осиг. книжка? Ако да вижте какво пише на последната страница. Предлагам Ви да оставите нещата така, а едва когато ООД-то започне дейност да декларирате това обстоятелство в РУСО. Нещо по-вече за периода на отпуск по майчинство осигуряването е ......не знам какво да кажа.

Не, нямам осигурителна книжка,не разбрах какво имате предвид за майчинството.А трябва ли да подам декларациа в РУСО,че ООД няма дейност,дори и със закъснение?
Благодаря,помагате ми много

Задавам отново същият въпрос,като предният и моля някой ако може да ми отговори.Освен това,попълвам декл. за самоосиг .се лице,което е прекъснало д-стта си по патент от 01.01.02 и я е възобновило от 01.06.02г..Ще подавам декларацията сега,т.е. със закъснение,има ли някой представа реално наказва ли се това закъснение и ако-да,кога става това -при ревизия или при подаването на декларацията.
Благодаря предварително!!!

За майчинството имах пред вид, че не може едно лице да е в платен или неплатен отпуск и в същото време да се осигурява.
По втория ти въпрос - започването, прекъсването , възобновяването и прекратяването се декл. в РУСО в 7-дневен срок от настъпване на събитието.
В моя град все още няма практика да се съставя акт при подаване на декларация. Не зная какво да те посъветвам, но така или иначе все някога трябва да вкараш в ред нещата.
Ако искаш пиши как са се развили нещата при всички случаи.
Успех.

Миналата седмица имах почти същия проблем. Фирмата развива дейност от 01.09. 2001 г., а излиза, че не е подадена декларация за започване на дейност
след спор един ден ме пратиха при ревизорите да ми напишат акт, но не го връчиха на мен - трябвало лично на управителя.
Отиваме с управителя на другия ден и го карам да се направи на ударен да влезе и подаде декларацията и аааааааа така ли някаква грешка явно е станала вкарват датата и толкоз. Забравих да спомена, че това го откриха не при ревизия, а при издаване на удостоверение, че фирмата няма задължение към ДОО.
Излиза, че зависи от настроението на служителките.

Успех!

Подадох декларацията без проблем ,само я погледна една дебеличка лелка и каза "добре".Аз все още не съм убедена,че трябваше да я подавам тъй като се отнася за ОСИГУРИТЕЛ,а в случая/подавах я за ЕТ/,той не е осигурител,ЕТ се осигурява от ООД,където е съдружник,а доходите му като ЕТ служат само при годишното изравняване,но понеже ме посъветва,че въз основа на тази декл. се разпределят доходите му само за месеците,за които му е подадена декларацията за патент,реших да се доверя на твоята компетентност.Ако си ме насочила правилно,голямо БЛАГОДАРЯ