Молба за напускане

Бихте ли ми обяснили при какво би трябвало да е съдържанието на молба за напускане, в колко екземпляра трябва да е, как се подписва (1,2 странно). И още нещо, ако има.
Благодаря ви.

Много ви е общ въпроса, за да може да ви се отговори.
Какъв е договорът, по който работите - граждански или трудов? Срочен или безсрочен е? Какъв е срока за предизвестие, ако има такъв? Материално отговорно лице ли сте?
Трябва да изясните тези неща, за да може да ви се отговори коректно!
Поздрави!

Най-общо - свободен текст, само уточни датата, от която искаш да напуснеш работа (искам да прекратим трудовото правоотношение, считано от... и т.н.). Имай предвид, че ако си на безсрочен трудов договор трябва да дадеш 30 дни предизвестие, а при срочен - 3 месеца (но не по дълъг от срока на договора). Срокът на предизвестието започва да тече от следващия ден на получаването му, така че гледай работодателят да удостовери с подпис и дата получаването. Освен неговия екземпляр и ти е добре да имаш копие за себе си.
Най-добре е, разбира се, да прекратите трудовия договор по взаимно съгласие. Писмено!
А ако попадаш в някоя от хипотезите на чл.327 от Кодекса на труда можеш да напуснеш без предизвестие.