Големите структури определено изпитват затруднения в момента. Предстои смяна на обектата на главните разходи. Досега основните средства се насочваха в изграждане и укрепване на покритието. Сега във връзка с влизането в Европейския съюз, се налага солидно увеличение на заплатите, на поддържащия персонал, както и на всички работници и служители. Основно перо в разходите на всеки един доставчик, ще стане работната заплата, както е в цяла Европа. До няколко месеца, заплатите на квалифицирания персонал, трябва да достигнат 70 % от тези в Германия. Иначе просто няма каво да задържи тези младежи в България, Конкуренцията за квалифицирана работна ръка, вече не е само на Българския пазар а Европейска.
Този факт има две посоки на неразбиране.
1. Неразбиране от менажерите, които не искат да увеличават заплатите.
2, Неразбиране от специалистите, коити смятат че срещу новите заплати, ще си работят пак така, с бира в едната ръка.
Докато се срещнат тези противоположни мнения, трябва да се извърви доста път на взаимно ограмотяване и компромиси. Само че трябва да се извърви бързо, Европа не чака.
Дотогава ще има сътресения и подобни глупости.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите