Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 13:55 30.04.24 
Клубове/ Компютри и Интернет / Доставчици на Интернет Всички теми Следваща тема Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Re: Размисли по случай 1 май [re: tothnam]
Автор RazoR (Дебил)
Публикувано01.05.07 16:50  



Какво разбираш под дори моите хора?
Не претендирам при мен да са най високи заплатите и да работят най-кадърните хора. Претендирам че имат добри условия и много добра възможност за развитие. Претендирам и че досега не ми е напуснал човек на когото да съм държал. А текучество и плява има много както навсякъде. Така че ако прочетеш на некой в CVто че е работил при мен може да го провериш без проблем, почти всички колеги го правят като им давам достатъчно обективни отзиви. Същото важи и когато някой дойде при мен от конкуренцията - проверявам го ако имам контакти в бившата му фирма.
Но като видя че накой е сменил за 1г 3 работи и автоматично го махам ако ще да е професор



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* Размисли по случай 1 май tothnam   01.05.07 16:26
. * Re: Размисли по случай 1 май RazoR   01.05.07 16:50
. * Re: Размисли по случай 1 май KlD   01.05.07 18:39
. * Re: Размисли по случай 1 май RazoR   01.05.07 19:20
. * Re: Размисли по случай 1 май KlD   02.05.07 01:08
. * Re: Размисли по случай 1 май L.M.   01.05.07 23:56
. * Re: Размисли по случай 1 май tothnam   02.05.07 08:57
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.