Както знаеш при такива случаи е редно да отидеш в полицията и да подадеш заявление, след което дознателите ще извършат проверка / до 1 месец / и ще образуват преписка ако сметнат за необходимо / до 5 месеца / , следва дознание и мнение за съд. При всички положения не си ти тази която ще съди а брат ти и не смятам че тук е мястото да се фръцкаш кои, колко и за какво ще съдиш. Прочети кодекса на труда - там някъде е записано че до 3 дни от постъпване на работа договорите се завеждат в НОИ, ако това не е направено то брат ти попада в графа "сива икономика" за което е виновен както работодателя му така и тои самия

Бързо оздравяване му желая, а иначе в тази сфера на работа често стават сакатлъци дори при наи добрите техници,всеки които работи си има по едно наум и обикновенно се ПАЗИ КОЛЕГАТА и себе си - разбира се се сключват и застраховки , то да не се случва де