Да не правя поредния флейм - реклама.
Не става дума за ПР-а в случая, макар че сравнен с инвестициите на други фирми, споменатото изглежда незначително.
Става дума за набиране на хора и човешки ресурси. И това, че го правиш споменавайки явно неявни данни пред аудитория, кяоот добре познав аи фирмата и начина и на управление и текучество на персонала.
Определено ще останете на пазара, макар че не и в обема, в който си мечтаете.
Това се е случвало вече два пъти, ще се случи и пак - бизнес сектора ви е зависим от инвестициите, не от умения ноу-хау.
Затова си го кажи честно - предлагаме това и това, нашата фирма е добро стъпало в бизнеса - кой ли шеф в телекомуникациите не е минал през нас. Викам понякога в офиса, друг път налагам глоби без да е ясно защо, правим излишни показни акции, но пък имам връзки и печелим големи клиенти и всички други нормални неща за една стандартна средна (около 150-200 човека) българска фирма.
П.С От теб ще стане шеф, следя как се развиваш. Само едно лично наблюдение - няколко пъти сме се засичали на маси, винаги се е налагало да обяснявам, че ти си шефа на компанията, а не някой то хората с които си дошъл. Често не си личи само от костюма.. Но това се учи пред огледало и камера.

И успех с набирането на персонала - БОЛ си струва... поне да се опита!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите