Ел-Дорадо в центъра на Европа
Бюрократите , работещи на щат към ЕС и всичките му официални институти са намерили своето Ел-Дорадо в центъра на Европа.
Единствената трудност за тях е преминаването на труден и жесток кастинг , но след постигането на заветната цел всичко тръгва като в една безкрайна щастлива приказка.
Започваме от факта , че току що назначен еврочиновник на най-ниска позиця AD5 започва с базова заплата от 4 300 ойро пер маунт (демек , на месец)
И така , след доброто начало може да се приеме , че половината работа е свършена. Ако след тежки битки и люти офисни интриги все пак успеете да се доберете до самия връх на бюрократичната пирамида - Генерален Директор на отдел , то заплатата ви ще достигне до около 18 000 ойро п.м.
Върху тези базови възнаграждения се полагат надбавки и добавки както следва :
- 170 е.п.м. за чиновник който се намира в зарегистриран граждански брак , разведен или намиращ се в процес на развод , сам но с дете за което да се грижи
- 372 е.п.м. за чиновник който има законно признато извънбрачно дете и/или е осиновил дете , като в последния случай сумата се начислява от момента на започване на процедурата по осиновяване.
- 252 е.п.м. ако детето е във възраст да посещава училище , като тази надбавка важи до навършване на детето възраст от 26 години (има се предвид може би и университет)
- 91 е.п.м. за дете което е под 4 годишна възраст и не посещава училище , но вие сте ангажирани да го учите в дома си или чрез наети гледачи.
- 16% но не по-ниско от 505 е.п.м. от основната работна заплата в страната в която е командирован да работи чиновника , която му се отпуска за режийни разходи на семейството и децата.
- 80% от медицинските разходи и медицинските застраховки на чиновника и членовете на неговото семейство , които са на заявена издръжка (т.е. доказано че зависят от чиновника). Това правило действа 6 месеца след напускането или пенсиониране , а при развод се разпростира над съпругата и детето в рамките на 1 година
- 892 е.п.у. (демек , годишно) за разходи за градски транспорт.
- 135 е. за хотел + 95 е. съпътстващи разходи по време на командировка + транспорта според конкретния случай.
P.S.Това е публичната част до която успях да се докопам
Но тук някой може да каже , че всичко това е заради тежкия труд който полагат и нека погледнем как го полагат :
- 42 работни часа седмично с право да се поиска съкращение на работния ден при наличието на дете под 9 годишна възраст , или в случай че искате да попълните някоя празнота в образованието си и посещавате курсове или други подобни образователни мероприятия.
Ако детето е от 9 до 12 г.в. то намалението на работния ден не може да превишава 20% от пълния работен ден.
- платен годишен отпуск от 24 до 30 дни + 2 дни за път.
- 10 платени работни дни при раждане на дете за мъжете и 20 до 30 платени работни дни при раждане за жените (явно тука с майчинството са го закъсали)
- 2 платени работни дни за ритуали на преки близки роднини (свадби/погребения)
- Заплатите на еврочиновниците са ОСВОБОДЕНИ от данъци в страните които работят и живеят , като плащат данък върху заплата от 8% до 45% (не можах да намеря от какво зависи) директно към бюджета на ЕС , като допълнителните НАДБАВКИ и КОМПЕНСАЦИИ не се облагат с никакъв данък.
SI VIS PACEM PARA BELLUM
|