Аз мисля, че в България има и свестни работодатели. Има и друга гледна точка. Попадала съм на хора, които работят за доста пари, пък минават между капките, не могат да поемат отговорностите които са длъжни да поемат, не си вършат работата, пък претендират за увеличение на заплатата и т.н. Тук само искам да уточня, че не защитавам никой. И все пак, работодателят сам може да прецени по какви критерии да избере хората, които ще работят за него. А за него важно е едно-да се върши възложената работа.
Познавам хора, които и за 200 лева бачкат усърдно и знаят, че рано или късно с натрупания опит ще намерят подходяща работа. Висшето образование е важно когато се изисква нещо определено, аз не мога да работя като инженер защото нямам диплома, пък и знания. От друга страна, на мен дипломата досега не са ми я поискали никъде, а на мястото където работя са ме оценили и без нея. Да не говорим, че наистина има хора с дипломи, които явно не са били редовни на лекции и упражнения. Един лист хартия нищо не означава, когато човек не си разбира от професията много бързо може да му се намери заместник и той да излети от въпросната фирма. Но пък има и хора, които имат опит, знания, и те са търсени за работа.
Искам да пожелая късмет на всички, които си търсят работа. Рано или късно ще намерите подходящото за вас място и усилията ще бъдат възнаградени. Дано да стане по-скоро!


Тате каза, че ще ми купи колело, ама друг път...