Шефката не позволява да отсъства учителка през учебната година, защото децата ще губят от учебния материал.Друг въпрос е, че в такива случаи би могла да пусне на нейно място друга учителка, която ще работи"лекторски".Само, че това предполага 10 лв. за тази учителка, а общината иска икономии!!!!! Е, когато съм болна, "децата не губят ", просто защото ги разпределят по групите или при тях остава лелка, която няма право на дума/през това време мие и чинии ...за 160лв./! Нормативната уредба е глупава! Някой би казал"да ама вие работите по 6 часа"! Хайде опитай се да постоиш 6 часа с 30 деца! И за компенсация на малката заплата, дават голяма отпуска/за да си починем/! Да де, но през тази "почивка, аз отивам да търкам някой офис или на сергия, защото с 320 лв не се живее /а съм магистър-специализант с 23 г.стаж/.В същото време майките наемат "скъпи" детегледачки, защото нямат избор!Объркана работа!Вярвай ми и ние не сме съгласни.Това го направиха, защото за 1-2 месеца при затворена детска градина, общината прави икономии!!!!!!/познай в чии джоб отиват за Коледа/