Според чл.157 ал.1 т.3 имате право на 2 работни дни отпуск в случай на починал роднина по права линия, и този отпуск не трябва да се взима от редовния платен отпуск който е по чл.155. За тези два дни ви се полага заплащане от работодателя, което може да е по-високо или по-ниско от стандартното възнаграждение за редовен платен отпуск, защото в чл.157 ал.2 се казва, че през време на отпуските по ал. 1 - т.е. за тези два дни които ще ползвате поради починал роднина на работника или служителя се изплаща възнаграждение според предвиденото в колективния трудов договор или по споразумение между работника или служителя и работодателя. Можете да се споразумеете с работодателя какво възнаграждение да ви изплати. Но в никакъв случай от счетоводството нямат право да изискват от вас да си пускате неплатен или да си взимате от редовния годишен отпуск.
Ако имате още въпроси бих се радвала ако мога да съм полезна
Желая ви спокойна вечер