|
Тема |
Re: Човешки ресурси - Работа [re: Kиkи] |
|
Автор | komp (Нерегистриран) | |
Публикувано | 14.12.07 22:01 |
|
|
Здравейте,
Нямате вариант да бъдете защитена, защото по време на майчинството срока на изпитание не тече. С други думи,след като се върнете вашия срок ще продължи. А и няма логика да сте защитени е крайна сметка затова е този изпитателен срок,за да се провери дали имате необходимите качества и ако ги нямате следва да ви освободят. Защо изтъквате бременността си като предимство, с какво е виновен работодателя,че Вие сте забременяла?
Лично аз не бих сключил с вас договор.Малко е грубо, но реално вие няма да ми вършите работа и аз пак трябва да си търся човек.
Разбира се, вероятно вие сте в началото на бременността и не сте казали на работодателя.
|
| |
|
|
|