Докато си в болнични немогат да те уволнят. Биха изчакали първият ти работен ден за да го направят ако искат.
Според мен ако не си им казала че си бременна по добре е да им го кажеш и те да го знаят. Да поговорите дали това ще е проблем за тях.
Защото дори и да не им кажеш сега след време като се върнеш от майчинството мисля че няма да се задържиш във фирмата.
Не е коректно от твоя страна да ги принуждаваш да назначават на твое място човек по заместване, който след 1 година твое майчинство най-вероятно ще е станал по-добър от тебе в работатта си.