Значи в твоята ситуация можеш да напуснеш като нарушиш срока за предизвестие. Тогава ще ти удържат последната заплата. Но ТРЯБВА да си пуснеш предизвестие за напускане. Тогава всичко е наред, ти губиш заплатата. Никой не може да те уволнява дисциплинарно. За съд и дума не може да става, никой не може да те накара да работиш насила. Никой нищо не може да ти направи, нито да те уволни дисциплинарно, нито да те съди.
Изобщо не се страхувай да си напускаш, особено щом вече имаш друга работа.
Успех!