Смятам че тия неща които се пишат за някой агенции ,че са некоректни са верни и т.н.,но има и агенции,които си вършат работата както трябва и аз съм управител на една от тях,това е ПРОГРЕС-КОНСУЛТ,а аз съм Божидар Маринов,управител,искам категорично да кажа на база на опита ми досега на трудовия пазар и познаването ми до детайли на конкурентни фирми,че ако направим процетно съотношение за некоректност от страна на агенциите и от страна на търсещите работа се получава че 70% са некоректни търсещите работа и 30% са некоректни агенциите.Защо?Самата практика доказва това:Във нашата агенция идват хора и се регистрират,по няколко начина посредством интернет и обяви в печатните медии.Нашите екипи започват мигновена работа по устройването на хората на работа и факта че много фирми ни поръчват големи бройки персонал ни улеснява.Много пъти сме се сблъсквали с изключително некоректни хора търсещи работа,регистрират се в нашата агенция,и следващия момент в който бъде търсен за работа,в рамките на два ,три дни след регистрацията си,въобще не идва на интервю с работодател,въпреки че имаме клауза,според която човек не дошъл на среща с работодатели и не предупредил,мигновенно бива анулиран и включен в наш черен списък,с такива хора ние често правим компромиси,но в повечето случаи се получава същата картинка и вече сме се убедили че на несериозни и некоректни хора компромис не се прави.Други проблеми които ни създават търсещите работа е изключително некоректното държание пред работодатели,случвало ни се е хората търсещи работа да се карат с работодателите по време на интервю,да им повишават тон,без да има причина,дори при първоначален наш инструктаж как да се държат на интервю,но явно супер ниската култура на повечето от тези които си търсят работа не им позвлява да бъдат възпитани и да им повлияе първоначален тренинг как да се държат правилно със работодател.Огромен проблем които ни създават търсещите работа и вече назначени това са кражбите които извършват от обектите на работодателите при които работят,имаме десетки случаи на кражби и то в големи размери,при което и ние сме поемали негативните последици,за това по този повод сме в тясно сътрудничество със полицията.Имало е случаи,когато търсещите работа идват на пряко интервю за наемане на работа с работодател пияни,което оказва негативно влияние върху нашия имидж.Много пъти при викането по телефона на хора,които вече са удобрени от работодател и трябва да дойдат в офиса да получат инструкции от работодателя,те директно ни казват да не ги занимаваме,с оправдания от типа на това че искат да си почиват и не им се работи,и че ще ни се обадят евентуално когато им се работи,други които е трябвало да доидат на интервю и не са дошли,се оправдават с това че са били на купон,сватби,и т.н.и са забравили за интервюто,което съгласете се е пълно малоумие.Ако трябва да кажем каква е бройката на хората които имат такова отношение към работата,спокойно можем да кажем,че 80%-90% от тези които си търсят работа са несериозни и мързеливи,и около 10%-20%,са хора които знаят какво искат и са можещи.Такава е статистиката за съжаление.Според Вас Вие къде попадате в тази статистика?
Ние работим с огромен брой работодатели,с които подписваме договори,това са Български и чуждестрани компании,ние имаме специализирано звено което обслужва нуждите от персонал на дипломатическия корпус в България,досега сме обслужили супер успешно важни вип персони на Американското Посолство,Белгииското Посолство,Турското Посолство и имаме Препоръки от същите.За да изберат нашата агенция като техен партньор те са избирали от много други агенции.Те са ни проучвали, питали са за нас и т.н.Ще ви дам една теза Американците не избират случайни партньори и доставчици,от тук вие расъждавайте.Също на всеки желаещ от Вас мога да покажа огромния брой договори с работодатели които имаме,имена на фирмите с които работим,колко хора сме назначили съответно във всяка фирма поотделно,а дори нещо което няма да бъде много етично,но аз ще направя този компромис за този от Вас който желае,ще Ви дам достъп до базата данни от наши работодатели и до огромната база данни на хора които работят чрез нашата помощ в различен по ранг компании,и Вие ще си изберете по Ваше желание няколко работодатели и няколко човека уредени от нас на работа и ще можете да ги питате какво мислят за нашата Агенция и дали са доволни от нас.Ако имате някакви въпроси към нас и по специално към мен като управител,моя мобилен телефон е:0878200302.