Не ми се задълбава в тази тема, но определено не съм съгласна, затова ми се ще поне да изкажа мнението си.
Ако предлаганите работни места са 190, а активно търсещите работа 29000, какъв е шанса, нито един от тях да се съгласи да заеме работно място със заплащане по-малко от 300 лева?? Ако мога да направя една аналогия - всеизвестно е, че търсенето и предлагането се пресичат в една точка и колкото по-малко е предлагането на работни места спрямо броя на търсещите работа, толкова по-ниска ще е заплатата, за която ще са съгласни да работят хората.
Не можеш да очакваш от хората от едната гордост да не са съгласни да работят, защото каквото и да пише за здравословното хранене, човек може да изкара месеца и с 200 лева. И това е по-добре от нищо или от 150 лева и даже от 120 лева, защото има хора, които работят и за толкова.
"Съответните работодатели" винаги ще намират хора, защото за момента те определят пазара, за съжаление.
Чудя се въобще защо отговарям - всичко това звучи толкова абсурдно, че чак си мисля, че е на майтап ;-)
Пък и не е по темата..
Хайде със здраве и дано някой ден да се сбъдне все пак - работниците да определят заплатите във всички фирми. :-)