Хората са различни, не от всеки става шеф, не от всеки става брокер, или адвокат. По времето на социализЪма имаше безумна практика най - добрият стругар да става началник цех, при частните фирми е друго, разбира се, работя с хора от повече от 20 години, няма рецепта за това. В едно съм сигурен обаче - трябва мотивация, не можеш да очакваш някой да работи за теб, да ти докарва сериозни суми всеки месец и да му даваш пари за семки, имам брокери, които взимат и по 50 % от сделка, приятели сме с всички, ходим заедно по пианобарове и клубове, знам на всеки личните проблеми, с времето някои от брокерите започват да си мислят "Защо да му давам на тоя 70% ,като мога да си взимам всичко ?" и хоп, поредната АНИ. С времето голяма част разбират, че не е толкова лесно, ча неговите брокерски 30, 40 % са чисти, а аз трябва да мисля за разходите първо, след това да си видя печалбата. А иначе криза има и при мен, някой, който преди е изкарвал по няколко хиляди евро на месец, сега си докарва по 500 - 600 евро, си е сериозна разлика, нали ?
|